Expert(e) Génie Civil en Terrassements et Assainissement H/F

Let’s SOCOTEC !

« Ici, nous sommes Great Place to Work ® !

Rejoindre SOCOTEC, c’est rejoindre une communauté d’experts soudés, une entreprise en croissance qui va de l’avant et qui valorise l’humain et le développement de ses équipes, c’est aussi rejoindre une dynamique collective qui fait la différence sur ses marchés : construction, immobilier, infrastructures, industrie, environnement.

Leader de la durabilité du bâti et des infrastructures depuis plus de 70 ans, nous attachons de l’importance au service clients pour les aider dans la gestion des risques de la conformité jusqu’à la performance en passant par la sécurité des constructions et équipements.

Cette année, SOCOTEC recrute 1500 nouveaux collaborateurs.

Rejoignez-vous et partager un métier au service d’une vision positive : inventer ensemble la ville de demain, plus sûre, durable et inclusive. »

La filiale SOCOTEC Power Services dédiée aux énergies décarbonées, regroupe les équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables (inspection règlementaire et qualité, assistance à maîtrise d’ouvrage, diagnostics structure / équipements, calculs, contrôles non destructifs, performance). SOCOTEC Power Services réalise près de 40M€ de chiffre d’affaires et regroupe plus de 400 collaborateurs experts, tous spécialistes d’une ou plusieurs énergies décarbonées :

Nucléaire : 350 personnes qui couvrent l’ensemble du territoire depuis nos bases de Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollene/Tricastin, Cadarache/Aix-en-Provence, Orléans. L’entité dispose des certifications des grands donneurs d’ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens…) lui permettant d’exercer ses missions tout au long du cycle de vie des installations : de la conception à l’exploitation jusqu’au démantèlement.

Dans le cadre de l’accompagnement d’EDF sur le projet EPR2 de Penly et afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Expert(e) Génie Civil en Terrassements et Assainissement.

Véritable appui technique auprès des Chargés d’Affaires GC, vous apporterez votre expertise sur le suivi des travaux de terrassement et d’assainissement.

Vous contribuerez également à la montée en compétences de l’équipe grâce à la transmission de vos connaissances et de votre retour d’expérience.

À ce titre, vos principales missions consisteront à :

Expertise technique et suivi des travaux :

• Apporter votre expertise technique sur les travaux de terrassement, de gestion des terres et d’assainissement ;
• Analyser les documents techniques, les méthodes d’exécution et les données d’entrée nécessaires à la réalisation des travaux ;
• Suivre et maîtriser les mouvements de terres : déblais, remblais, stockage, évacuation, réemploi et gestion des interfaces ;
• Vérifier la conformité des matériaux, des conditions de mise en œuvre, du compactage et des contrôles associés ;
• Identifier les risques techniques, anticiper les difficultés et proposer des solutions adaptées ;
• Participer à l’analyse et au traitement des écarts rencontrés en phase travaux.

Coordination des fonds de fouilles :

• Piloter la coordination nécessaire à la livraison des fonds de fouilles ;
• S’assurer de la conformité des fonds de fouilles avant leur mise à disposition ;
• Coordonner les interfaces entre les entreprises de terrassement, les équipes de génie civil, les études et les différents intervenants du projet ;
• Veiller au respect des jalons de livraison et alerter en cas de dérive ou de risque pour le planning ;
• Assurer la traçabilité des contrôles, des réserves et des actions correctives jusqu’à leur clôture.

Appui et transmission auprès de l’équipe :

• Accompagner les Chargés d’Affaires dans l’analyse technique et le suivi des travaux ;
• Apporter un appui à la prise de décision sur les problématiques complexes ;
• Partager les bonnes pratiques et les retours d’expérience issus de projets comparables ;
• Contribuer à la montée en compétences de l’équipe sur les terrassements, l’assainissement et la gestion des interfaces ;
• Participer à l’harmonisation des pratiques de surveillance et des méthodes de travail.

Pilotage et reporting :

• Assurer un suivi structuré des actions, des points techniques et des interfaces ;
• Produire des synthèses claires à destination de l’équipe et du client ;
• Participer aux réunions techniques, de coordination et d’avancement ;
• Alerter sur les risques, les écarts et les points nécessitant une décision ;
• Contribuer à la capitalisation du retour d’expérience du projet.

Vous bénéficiez d’un salaire fixe selon votre profil et des avantages suivants :

• Véhicule de fonction à partir de 30€/mois
• Prime de participation + intéressement (2 300€ en 2025)
• Panier repas à hauteur de 15 €
• Plan d'épargne
• Environnement de travail collaboratif
• Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, carte cadeaux, …),
• Un programme de cooptation attractif à partir de 1000€ par recrutement

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+2 minimum en Génie Civil, Travaux Publics ou Géotechnique, vous justifiez d’une expérience professionnelle solide dans le domaine des terrassements et de l’assainissement, idéalement acquise sur des projets d’infrastructures complexes, de grands terrassements ou en environnement industriel.

Vous maîtrisez notamment :

• Les mouvements de terres et la gestion des déblais et remblais ;
• La préparation, le contrôle et la réception des fonds de fouilles ;
• Les travaux d’assainissement et de gestion des eaux ;
• La coordination des interfaces entre terrassement, réseaux, génie civil et études ;
• Le suivi technique et la traçabilité des travaux.

Reconnu(e) pour votre intérêt pour la technique, votre sens du résultat et votre capacité d’organisation, vous savez analyser une situation, synthétiser les informations et produire un reporting clair. Vos qualités d’écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de travailler efficacement avec des interlocuteurs variés.

Votre goût pour l’accompagnement et la transmission des connaissances sera essentiel pour exercer pleinement ce rôle de référent auprès des Chargés d’Affaires GC.

Permis B indispensable

Processus de recrutement

• Un premier échange RH de 20 à 30 minutes afin de mieux comprendre le parcours du candidat, ses motivations et ses attentes ;
• Un échange opérationnel avec le manager pour présenter les missions, le contexte projet, l’organisation de l’équipe et les attendus du poste ;
• Un entretien technique avec un référent métier afin d’échanger plus précisément sur les compétences techniques, les expériences projet/chantier et la capacité à intervenir dans un environnement exigeant, notamment nucléaire.

Pourquoi rejoindre SOCOTEC ?

• Nous vous accompagnons dans votre carrière en encourageant la promotion interne : chez SOCOTEC, 75% des postes d’encadrement sont pourvus par des promotions internes.
• Parce que vous nous apportez votre expertise, nous vous aidons à la faire grandir et contribuons activement à votre développement professionnel grâce à des dispositifs de formation enrichis
• Nous vous proposons un véhicule de qualité avec une participation avantageuse/compétitive.
• Avec ses 150 agences en France, SOCOTEC offre des opportunités de mobilité géographique. Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat.

Notre processus de recrutement et d’intégration a été optimisé pour offrir une expérience simple, digitale et complète à chaque candidat