Playwright Practice Lead / Automation Solutions Architect
Jesteśmy prawdziwymi entuzjastami tematyki związanej z obszarem jakości i testów oprogramowania. Nasz Soflab Technology jest największą polską firmą specjalizującą się w testach oprogramowania, która od 2008 roku zapewnia szeroki zakres usług IT w obszarze jakości (Quality Assurance), Business Intelligence i cyberbezpieczeństwa. Jako liderzy rynku doradzamy w zakresie rozwiązań IT we wszystkich branżach i korzystamy z najlepszych technologii oraz narzędzi. Od początku działalności główną uwagę koncentrowaliśmy na procesie testowym, ponieważ chcemy dostarczać naszym Klientom bezbłędne rozwiązania.
Liczymy, że nam w tym pomożesz i razem z nami rozwiniesz własne umiejętności oraz karierę zawodową.
Aktualnie poszukujemy Kandydatów i Kandydatek na stanowisko Playwright Practice Lead / Automation Solutions Architect
O roli
Szukamy osoby, która stanie się wewnętrznym liderem technologicznym w obszarze Playwright.
Nie szukamy automatyka do projektu, tylko eksperta, który weźmie na siebie odpowiedzialność za rozwój obszaru Playwright w ramach całej firmy.
To rola na styku technologii, ludzi i biznesu. Projektujesz rozwiązania, mentorujesz zespoły, rozmawiasz z klientami.
Co będziesz robić?
Mentoring i transformacja kompetencyjna
Twoją misją będzie wypracowanie ścieżki kariery umożliwiającej migrację automatyków do Playwright - nie jako jednorazowe szkolenie, ale jako ciągły mentoring: code review, pair programming, budowa wewnętrznych standardów. Będziesz pracować z ludźmi o różnym poziomie zaawansowania, w różnych kontekstach projektowych.
Architektura rozwiązań i frameworki
Projektujesz i budujesz od zera frameworki testowe oparte o Playwright, które będą elementem naszych usług automatyzacji. Tworzysz reużywalne komponenty i wzorce - tak, aby zespoły w projektach nie zaczynały za każdym razem od pustego repozytorium. Integrujesz rozwiązania z CI/CD, systemami raportowania i infrastrukturą klientów.
Consulting i praca z klientem
Wchodzisz do klienta jako ekspert - prowadzisz discovery i assessment istniejącej automatyzacji, projektujesz strategię migracji lub budowy od zera, prezentujesz podejście decydentom technicznym i biznesowym.
Rozwój praktyki i innowacje
Śledzisz trendy w automatyzacji, eksperymentujesz z AI, budujesz wewnętrzny know-how. Jesteś osobą, do której zespół przychodzi z pytaniem „jak to zrobić lepiej" - i masz na to odpowiedź albo wiesz, gdzie jej szukać.
Kogo szukamy?
Doświadczenie techniczne
Minimum 5 lat doświadczenia projektowego w automatyzacji testów, w tym minimum 2 lata pracy z Playwright (TypeScript / JavaScript)
Doświadczenie z Java + Selenium w przeszłości - znasz nawyki, pułapki i realia zespołów Javowych
Doświadczenie w budowie frameworków testowych od zera - nie tylko korzystanie z istniejących, ale projektowanie architektury dla wielu zespołów
Praktyczna znajomość REST API i integracji testów API z E2E
Doświadczenie w projektach enterprise - duże organizacje, sektor finansowy, ubezpieczeniowy, telco lub podobne
Umiejętności miękkie i leadership
Doświadczenie mentoringowe lub leadership techniczny - prowadziłeś/aś ludzi technicznie: szkolenia, code review jako senior, onboarding, tech leading
Umiejętność prezentowania rozwiązań technicznych odbiorcom biznesowym - prowadzisz workshopy, prezentujesz podejście decydentom, tłumaczysz technologię na język wartości biznesowej
Projektowanie strategii i podejścia do automatyzacji testów - myślisz na poziomie „jak automatyzacja wspiera cele biznesowe klienta", nie „jak napisać test"
Języki
Język polski - biegły
Język angielski - minimum B2+, swobodna rozmowa techniczna i prowadzenie prezentacji
AI i rozwój
Autentyczna ciekawość AI w kontekście testowania - eksperymentujesz z Copilot, Claude, AI-assisted test generation, prompt engineeringiem dla QA. Nie oczekujemy eksperta - tylko osoby, która rozumie jak technologia wspiera naszą pracę
Mile widziane:
Doświadczenie z automatyzacją testów mobilnych
Znajomość konteneryzacji (Docker, Kubernetes)
Doświadczenie z narzędziami raportowania testowego (Allure, ReportPortal, Grafana)
Dlaczego dobrze do nas dołączyć?
Będziesz budować. Nie dołączasz do konkretnego projektu. Budujesz praktykę Playwright - frameworki, standardy, podejście do klientów - to Twoje decyzje i Twój wpływ.
Będziesz wytyczać kierunek. Masz pod sobą zespół doświadczonych automatyków, którzy znają swoje projekty i klientów, ale potrzebują lidera technologicznego będącego wsparciem w wykorzystaniu Playwright.
AI to u nas codzienność, nie buzzword. Aktywnie wdrażamy AI w procesy testowe i operacyjne. Jeśli chcesz eksperymentować z AI-assisted testing, masz na to przestrzeń i ludzi do rozmowy.
Co jeszcze?
Elastyczna forma współpracy (B2B / UoP)
Praca do 100% zdalnie (biuro w Warszawie)
Dostęp do platformy e-learningowej i kursów języka angielskiego
Opieka medyczna i karta sportowa
Spotkania i wyjazdy integracyjne
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
Szanujemy Twój czas, dlatego zazwyczaj proces rekrutacyjny ograniczony jest do jednego kompleksowego spotkania.
Standardowa rozmowa rekrutacyjna w SOFLAB to taka, która:
pozwoli nam Cię lepiej poznać,
umożliwi Tobie bliższe poznanie Firmy,
odbywa się w przestrzeni wirtualnej za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams,
składa się z trzech części - rozmowy ogólnej, sprawdzenia znajomości języka angielskiego oraz sprawdzenia wiedzy merytorycznej,
trwa około godziny,
jest doskonałym miejscem na Twoje pytania o wszystko, czego chcesz się dowiedzieć o pracy w SOFLAB.
Wszyscy Kandydaci i Kandydatki otrzymują od nas informację zwrotną po spotkaniu, standardowo w ciągu 14 dni.