Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 17, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026. Softtek scores A on the Alion truth index.
Full Stack Developer (Java Spring Boot & Angular)
Descripción del puesto
Buscamos un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia, especializado principalmente en desarrollo backend con Java y Spring Boot. Te incorporarás a un equipo ágil participando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de aplicaciones y servicios de negocio. Trabajarás con arquitecturas de microservicios, APIs REST y tecnologías frontend basadas en Angular. Valoramos la autonomía, la proactividad y la capacidad de colaboración en entornos remotos.
Habilidades requeridas
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Full Stack con foco en backend.
- Conocimiento avanzado de Java, Spring Boot y Spring Framework.
- Experiencia en diseño y desarrollo de APIs REST y microservicios.
- Conocimiento de Angular, TypeScript, JavaScript, HTML y CSS.
- Manejo de bases de datos relacionales y consultas SQL.
- Experiencia con Git, GitHub, Jenkins y procesos CI/CD.
- Conocimiento de JUnit y buenas prácticas de desarrollo de software.
- Capacidad para trabajar en equipos ágiles utilizando Jira y Confluence.
Responsabilidades (Actividades a desempeñar)
- Desarrollar y mantener servicios backend utilizando Java y Spring Boot.
- Diseñar, integrar y consumir APIs REST.
- Implementar y evolucionar funcionalidades frontend con Angular.
- Participar en revisiones de código y actividades de mejora continua.
- Resolver incidencias y garantizar la calidad de las aplicaciones mediante pruebas unitarias e integración.
- Colaborar en la definición técnica y estimación de tareas.
- Participar en procesos de integración y despliegue continuo.
- Elaborar y mantener documentación técnica de las soluciones desarrolladas.
Idiomas requeridos
- Español: nivel profesional.
- Inglés: B1 o superior.
Localización
Remoto.
Información sobre nuestro proceso de selección
- Como parte de nuestra apuesta por una experiencia de selección más flexible, objetiva y accesible, las fases iniciales del proceso podrán realizarse mediante entrevistas impulsadas por Inteligencia Artificial a través de nuestra plataforma Eightfold.
- Esta tecnología nos ayuda a conocer mejor la experiencia, competencias y motivaciones de cada profesional, ofreciendo además la posibilidad de realizar la entrevista en el momento que mejor se adapte a su disponibilidad. La Inteligencia Artificial forma parte del proceso como herramienta de apoyo, pero las decisiones de selección siguen siendo revisadas y tomadas por personas de nuestro equipo de Talent Acquisition.

