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Salary
≈ $69k – $121k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Nuremberg, Germany)
Seniority
Senior
Employment
Full-Time

First seen by Alion on Oct 9, 2026.

Overview
Company
Impact
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Schmitt + Sohn Aufzüge is a German lift company that builds type-tested passenger, goods and bed lifts and provides service and modernisation of existing installations. It has 1,900 employees at 33 sites in Germany, Portugal, the Czech Republic and Austria, and its central IT unit hires software developers. The company is headquartered in Nuremberg, Bavaria, Germany.

html Senior Software-Developer (m/w/d) Java

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit

S+ Digital unterstützt die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich als zentraler Dienstleister bei der konsequenten Digitalisierung unserer Geschäftsprozesse.

S+ Digital gliedert sich in die vier Teams:

  • IT-Operations
  • Workplace-Management
  • Application Development
  • Entwicklung ERP
  • IT Content, Learning & User Experience
  • IT Technik & Produktion

Am Standort in Nürnberg suchen wir ab sofort als Senior Software-Developer (m/w/d) Java

Senior Software-Developer (m/w/d) Java Aufgabenbereiche

  • Entwicklung und Weiterentwicklung des Backends der mobilen Anwendung auf Basis von Java und Spring Boot
  • Konzeption, Umsetzung und kontinuierliche Weiterentwicklung einer sauberen Onion-Architektur
  • Integration von Firebase-Diensten (z. B. Authentifizierung, Push-Benachrichtigungen und Firestore) in die Backend-Services
  • Entwurf und Implementierung ereignisgesteuerter Prozesse mit Apache Kafka
  • Betrieb, Überwachung und Optimierung der Services auf einem Kubernetes-Cluster, einschließlich Deployment (GitOps mit ArgoCD)
  • Sicherstellung einer hohen Codequalität durch Code Reviews, automatisierte Tests und aussagekräftige Dokumentation
  • Unterstützung der fachlichen Weiterentwicklung des Teams durch Wissensaustausch sowie Begleitung und Förderung von Junior-Entwickler(m/w/d)

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise mindestens acht Jahre mit Java
  • Sehr gute Kenntnisse in Spring Boot (insbesondere Spring Web, Spring Data und Spring Security)
  • Erfahrung in der Backend-Entwicklung für mobile Anwendungen, vorzugsweise im Umfeld offlinefähiger Apps mit Datensynchronisation und Konfliktbehandlung
  • Fundierte Kenntnisse moderner Softwarearchitekturen, insbesondere Onion Architecture, Clean Architecture oder MVC, sowie praktische Erfahrung mit Domain-Driven Design (DDD)
  • Praxiserfahrung mit Kubernetes, einschließlich Deployments, Helm, ArgoCD, Ingress, Skalierung und Troubleshooting
  • Kenntnisse in der Integration von Firebase sowie der Anbindung mobiler Clients
  • Erfahrung in der Implementierung ereignisgesteuerter Architekturen und Anwendungen mit Apache Kafka
  • Sicherer Umgang mit Git, CI/CD-Pipelines sowie automatisierten Tests (z. B. Junit, Mockito und Integrationstests)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kenntnisse in Angular und im Umgang mit Observability-Tools und Google Cloud Platform von Vorteil

10 gute Gründe für Schmitt+Sohn

  • Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub
  • Flache Hierarchien und direkte Ansprechpartner
  • 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung mit dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
  • Vollausstattung für deinen Homeoffice Arbeitsplatz inkl. Diensthandy
  • Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge
  • Wahl des Betriebssystems zwischen MacOS oder Windows
  • Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
  • Angebot zum Fahrradleasing sowie Fahrräder zum Ausleihen
  • Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

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Kontakt

Aufzugswerke Schmitt + Sohn GmbH & Co. KG

Lena Hofmann

Hadermühle 9-15

90402 Nürnberg

[email protected]

https://karriere.schmitt-aufzuege.de

Für Rückfragen stehen wir gerne unter 0911/2404-307 zur Verfügung

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