【C&I】セキュリティエンジニア（IDaaS）（大阪）
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Jun 5, 2026. JSOL scores D on the Alion truth index.
C&Iセキュリティエンジニア（IDaaS）（大阪）
募集概要
# 会社概要
株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
NTTデータと三井住友銀行両グループに所属している企業ではございますが、グループ案件に依存することなく製造、流通・サービス、金融、公共機関など幅広い領域に事業を展開しています。
現在取引社数は約1,300社、プライム案件90％超、営業利益率10％強と順調に事業を拡大していますが、今後更なる事業拡大に向けて組織強化を進めております。
_[会社紹介資料(PDF)](https://www.career-jsol-recruit.com/assets/pdf/Company%5FIntroduction2023.pdf) [会社紹介動画(YouTube)](https://youtu.be/PCIPu6F1QII)_
# 業務内容
セキュリティエンジニアとして、ID管理・統合認証サービス（IDaaS）の企画〜導入〜運用まで一貫して携わっていただきます。
※ご経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトへアサインします。
_＜担当領域＞_
IDaaSソリューション
-IAM：統合ID・アクセス管理基盤
-IGA：IDガバナンス／権限管理ソリューション
-PAM：特権ID管理（特権アクセス管理）ソリューション
_<業務詳細>_
・新規顧客へのIDaaS導入に向けた提案およびソリューション企画
・既存顧客へのセキュリティ課題に対する追加提案活動や、新規ソリューション企画
・各種ソリューション導入における要件定義・設計・構築・運用
・ゼロトラストセキュリィに基づく新サービスの企画や新規ソリューションの立ち上げ
_<業務/環境の魅力>_
・米国シリコンバレーにおける最新技術の調査や、スタートアップ企業との協業を行っており、最先端のセキュリティソリューションに触れることができます。
・提携パートナー企業と連携しながら体制を構築し、アライアンス活動を通じて新たな統合ソリューションの立ち上げに関わることも可能です。
・得意分野の異なるセキュリティエンジニアが多数在籍しており、意見交換をしながら業務を進められる、学びの多い環境のため、自身の担当領域以外にも知識の幅を広げていくこともできます。
・情報処理安全確保支援士やCISSPなどの資格取得支援をはじめ、高度なセキュリティ人材として成長するための支援制度を整えています。
・将来的には、マネジメント職やセキュリティ領域のスペシャリストなど、ご希望に応じたキャリア形成が可能です。
_<セキュリティビジネスについて>_
2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。
・[技術顧問就任に関するお知らせ](https://www.jsol.co.jp/release/2024/240801.html)
・[スタートアップとの業務提携に関するお知らせ](https://www.jsol.co.jp/release/2024/240403.html)
_<セキュリティサービスラインナップ>_
- コンサルティングサービス
-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等
- プラットフォームソリューション
-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備
- 運用管理サービス
-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理
-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用
※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。
> _関連記事_
[・導入事例（住友ファーマ株式会社様）](https://www.jsol.co.jp/casestudy/70%5Fsumitomo-pharma.html)
[・Qita（新しい技術を使うと生まれる新たなセキュリティリスク。JSOLのセキュリティプロフェッショナルに対策と取り組みを聞いた）](https://zine.qiita.com/interview/202312-jsol/)
・[日経XTech（ネットワークを守り、顧客ビジネスの成長を支える）](https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/25/jsol0131/)
[・社員インタビュー（事業全体を俯瞰し、セキュリティビジネス拡大を牽引する。）](https://career-jsol-recruit.com/person/careervision/01.html)
> _配属部門_
[サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部](https://www.career-jsol-recruit.com/business/division%5F07.html)
# 応募要件
> _必須スキル・ご経験（MUST）_
・数千ユーザー規模のID管理／IDaaS導入案件の要件定義〜設計〜構築〜運用までのご経験
・プロジェクトリーダーまたはチームリードとして、進捗・品質管理やメンバー管理を行ったご経験
> _歓迎スキル・ご経験 (WANT)_
・Okta / Saviynt / SailPoint / CyberArk などのID管理・特権管理ソリューションの導入経験
・SAML / OpenID Connect / OAuth を用いた認証連携の設計・実装経験
・SCIM や API 連携によるアカウント自動連携（プロビジョニング）の設計・実装経験
・ロール設計・アクセス制御などの権限設計の実務経験
・特権ID管理における運用ルール設計・運用プロセス改善の経験
> _求める人物像_
・自身の経験やスキルをもとに、今後セキュリティ領域を強みにしていきたい方
・顧客のニーズを聞き出し、それに応じたシステム基盤の提案から構築までの折衝ができる方
・コミュ二ケーションに長け、プロジェクトチームを纏めてリードしていきながら、自身の技術領域の拡大やアップデートに積極的な方
・技術トレンドの変遷を自ら追いかけ、今後の技術的な方向性を自ら考えてメンバーを巻き込んで推進できる方
・誰もやったことのない事を自身のアイデアで切り開くことができる方
・セキュリティビジネス拡大に向けて、技術面を軸としつつ、営業・企画の面でも主体的に推進いただける方
応募概要
給与
年収 695万円 〜 1700万円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含む想定額であり、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。なお、年収上限額は課長職等級を想定した額です
- 月給：基本給37.7万円以上＋各種手当
※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。
※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。
- 昇給：年1回
- 賞与：年2回
勤務地
大阪市西区土佐堀2-2-4 土佐堀ダイビル
雇用形態
正社員
勤務体系
標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 / 日）
フレックスタイム制：コアタイムなし
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇（1日・半日・時間単位）、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等
福利厚生
確定拠出企業年金、退職金、家賃補助、財形貯蓄、社内診療所、リラクゼーションルーム、ベネフィットステーション等
https://www.jsol-recruit.com/about/fukuri.html