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Nous sommes le partenaire N°1 des installateurs professionnels et des entreprises dans toute la Belgique.\nAvec une large gamme de solutions et de services innovants, nous servons divers secteurs tout en plaçant toujours le client au centre de nos préoccupations. En tant que membre du groupe international Sonepar, nous combinons une expertise mondiale avec une approche locale et personnalisée.\nPour renforcer notre équipe logistique, nous recherchons un Outbound Manager passionné(e) par la logistique et la chaîne d’approvisionnement. Envie d’un poste varié avec de l’impact ? Alors cette offre est faite pour vous !\nQue ferez-vous ?\nEn tant que Manager Outbound, vous êtes responsable de l’organisation et de la performance de l’ensemble des flux sortants (picking, packing, expédition).\nVous jouez un rôle clé dans la garantie d’un service fiable, efficace et orienté client.\nEncadrer, coacher et développer les teamleaders et collaborateurs\nOrganiser et optimiser les processus de préparation et d’expédition\nSuivre et piloter les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité)\nOptimiser l’affectation des ressources selon les volumes et priorités\nGarantir un environnement de travail sûr et promouvoir une culture « zéro accident »\nCollaborer avec les différents départements internes (planning, sales, achats…)\nIdentifier et mettre en œuvre des actions d’amélioration continue\nQuelles sont vos responsabilités ?\nOrganiser et optimiser les activités outbound (picking, packing, expédition) afin de garantir un traitement efficace et ponctuel des commandes\nEncadrer, motiver et développer les équipes sur le terrain\nSuivre les KPI’s (niveau de service, productivité, qualité) et ajuster les opérations si nécessaire\nOptimiser l’utilisation des ressources en fonction des volumes et des priorités\nVeiller à la sécurité, à la qualité et à l’amélioration continue, en lien avec les normes ISO 14001 et ISO 45001\nQui êtes-vous ?\nVous avez une expérience en logistique, idéalement avec une dimension managériale\nVous êtes orienté terrain et à l’aise dans un environnement opérationnel\nVous êtes un leader naturel, capable de motiver et développer vos équipes\nVous avez un bon sens analytique et une affinité avec les KPI’s\nVous êtes structuré, organisé et capable de gérer les priorités\nVous êtes communicatif et aimez travailler de manière transversale\nVous maîtrisez le français et le néerlandais\nCe que vous pouvez attendre en tant que N°1 chez Cebeo\nContrat à durée indéterminée\nTemps plein de 39 heures par semaine\nSalaire compétitif\nPrime annuelle sectorielle\nBonus annuel en fonction des résultats\nPrime de fin d'année\nPécule de vacances\nVoiture de société et carte de chargement\nTéléphone avec abonnement\nLaptop\n20 jours de congé et 6 jours de RTT\nPossibilité de souscrire à un leasing vélo\nPossibilité de souscrire à une assurance hospitalisation DKV avantageuse\nAssurance groupe\nChèques-repas\nBenefits@Work\nOpportunités de formation et de mobilité interne au sein du groupe\nPourquoi choisir Cebeo ?\nChez Cebeo, une entreprise familiale depuis 1922, nous nous engageons à être N°1 avec une priorité sur la diversité et l'inclusion, des piliers essentiels de notre stratégie d'entreprise. Nous plaçons nos 1000 employés au premier plan, car ils sont les maillons essentiels de notre entreprise.\nEn tant qu’entreprise familiale, nous nous engageons pour un avenir durable et le soin de notre planète. Nous créons un environnement de travail sûr, sain, chaleureux et respectueux où chacun peut s'épanouir en tant que N°1\nRejoignez Cebeo et devenez un N°1 !\nVous avez des questions sur ce poste vacant ? 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