Chef(fe) de projet digital
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on Oct 26, 2026.
Rejoignez notre agence en tant que Chef(fe) de projet digital. Vous serez responsable de la gestion de plusieurs projets web, de la planification à l'exécution, tout en étant l'interlocuteur principal du client. Vous animerez l'équipe de développement, contribuerez à l'avant-vente et apporterez votre expertise technique. Ce poste est basé à Paris avec la possibilité de télétravail deux jours par semaine.
Missions
- Piloter plusieurs projets web en parallèle, en garantissant le respect des engagements et la rentabilité des projets.
- Être l’interlocuteur principal sur vos projets, face à des décideurs, en comprenant le vrai besoin et en défendant un point de vue sur la bonne solution.
- Piloter les développeurs sur vos projets, en faisant le lien entre le besoin client et la réalisation, et en entretenant une dynamique d'équipe positive.
Profil recherché
* **Débrouillard·e côté tech** : vous comprenez une architecture web moderne, vous parlez la langue des développeurs, et vous trouvez par vous-même la solution à un problème.* **L’IA est déjà un réflexe** : vous l’utilisez tous les jours dans votre travail. On n’aura pas à vous former, vous nous apprendrez des choses.
* **Des convictions sur le digital** : vous avez un avis, et vous savez le défendre face à un client.
* **Sur-motivé·e** : vous voulez de l’impact et un périmètre large, et ça se sent.
* **4 à 6 ans d'xp** en gestion de projet ou en dev.
Conditions
* **Contrat** : CDI, statut cadre.
* **Lieu** : Paris 11e (88 rue de la Folie Méricourt). Présentiel, 2 jours de TT par semaine possibles.
* **Rémunération** : selon profil et expérience.
* **Avantages** : tickets restaurant, mutuelle Alan, épargne salariale et primes, open coffee, etc.
### Pourquoi nous rejoindre
* Un rôle qui réunit conseil et exécution : vous accompagnez le client de la feuille de route à la production continue.
* Une agence qui a mis l'IA au cœur de ses méthodes et de ses offres.
* Des projets qui ne rentrent pas dans les cases : plateformes métier, intégrations IA, environnements réglementés.
* Une structure à taille humaine où votre force de proposition compte vraiment.