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Salary
$48k – $133k per year (Estimated)
Location
Remote/Hybrid (Montreal, Canada)
Seniority
Senior · 10+ years exp
Employment
Full-Time
Overview
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Sopra Steria Poland is the Polish arm of the French digital services group Sopra Steria, which was formed in 2014 when Sopra acquired Groupe Steria. Its centres in Warsaw, Katowice and Wroclaw deliver application development, cloud engineering, testing and managed services to clients across Western Europe, functioning as one of the group's principal nearshore delivery hubs. The work spans banking, public sector, aerospace and energy clients, and the Polish organisation has grown into one of the larger foreign-owned technology employers in the country.

Sopra Steria est un chef de file européen en consultation, services numériques et développement logiciel. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation numérique grâce à des solutions innovantes, collaboratives et centrées sur leurs besoins. Forts de plus de 52 000 employés présents dans près de 30 pays et d’un chiffre d’affaires de 5,1 milliards d’euros en 2022, nous nous engageons à générer des résultats durables tout en plaçant l’humain au cœur de la technologie.

Nous ne sommes qu’au début de tout ce que nous pouvons créer ensemble. Pour en savoir plus, visitez www.soprasteria.ca.

Prêt à relever le défi avec nous?

Rejoignez Sopra Steria Aeroline et faites partie d’une équipe avant-gardiste qui façonne l’avenir de l’aérospatiale grâce à l’innovation numérique. Si vous êtes passionné·e par la gestion de comptes commerciaux, les technologies aérospatiales et que vous souhaitez contribuer à des projets à fort impact, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière à nos côtés!

Nous sommes à la recherche d’un·e expert·e fonctionnel·le SAP senior - Logistique, possédant une solide expertise dans SAP MM, SD et les modules logistiques connexes (p. ex. EWM, LE). La personne idéale jouera un rôle clé dans la livraison de solutions SAP évolutives et intégrées couvrant l’ensemble des processus de chaîne d’approvisionnement et de distribution.

Ce rôle exige à la fois une vision stratégique et une capacité concrète de configuration, avec un fort accent sur l’excellence opérationnelle, l’optimisation des systèmes et la transformation numérique.

Responsabilités principales

  • Diriger la conception, la configuration, les tests et le déploiement des solutions SAP logistiques (principalement MM, SD, EWM).
  • Une solide expérience en EWM constitue un atout majeur.
  • Collaborer avec les parties prenantes d’affaires pour comprendre des processus logistiques complexes et les traduire en fonctionnalités SAP.
  • Piloter des initiatives d’amélioration et de standardisation des processus : achats, gestion des stocks, traitement des commandes et exécution logistique.
  • Diriger les discussions fonctionnelles dans les projets SAP globaux, les déploiements (rollouts) et les efforts d’harmonisation des gabarits (templates).
  • Offrir du soutien, du mentorat et de l’encadrement aux consultants juniors et aux équipes de support.
  • Rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées pour les améliorations, rapports, interfaces et développements sur mesure (RICEFW).
  • Gérer les points d’intégration avec FI, PP, QM et les systèmes logistiques tiers.
  • Effectuer des analyses de cause profonde pour les incidents critiques et mener les efforts de résolution.
  • Contribuer aux activités de présélection (presales) et à la croissance des affaires.

Qualifications requises

  • Minimum de 10 ans d’expérience pratique dans les modules SAP S/4HANA Logistique (MM, SD obligatoires ; EWM fortement préféré).
  • Expérience avérée dans la direction d’implantations SAP complètes ou de grands déploiements.
  • Compréhension approfondie des processus logistiques de bout en bout :
    • Procure-to-Pay
    • Order-to-Cash
    • Gestion des stocks
    • Exécution logistique
  • Expertise en configuration SAP, en conception fonctionnelle et en architecture de solutions.
  • Solide expérience avec la documentation RICEFW et la coordination avec les équipes ABAP/développement.
  • Excellentes habiletés en communication, en analyse et en gestion des parties prenantes.
  • Expérience dans des équipes multidisciplinaires et multiculturelles.
  • Certification SAP S/4HANA et expérience d’implantation : un atout important.

Pourquoi joindre Sopra Steria Canada?

Sopra Steria Canada est fière d’être certifiée Great Place to Work 2026, une reconnaissance qui reflète notre volonté d’offrir un milieu chaleureux, humain et stimulant où chacun peut vraiment s’épanouir.

Ce que nous vous offrons :

  • Une rémunération compétitive
  • Un régime d’avantages sociaux complet et entièrement couvert : assurance vie, invalidité longue durée, soins de santé, dentaires et de la vue, ainsi qu’un compte de gestion santé - nous payons 100 % des primes.
  • Des congés généreux : congés maladie, journées personnelles et 3 semaines de vacances pour prendre soin de vous.
  • Une allocation mensuelle de transport, pour simplifier votre quotidien.
  • De belles occasions de développement, avec un soutien réel pour faire grandir vos compétences dans une culture bienveillante, collaborative et inclusive.
  • Un modèle de travail hybride, alliant flexibilité et connexion humaine.
  • Tout l’équipement nécessaire dès le premier jour, pour être à votre meilleur rapidement.

Merci de votre intérêt sincère pour cette opportunité - nous apprécions vraiment le temps que vous consacrez à votre candidature. Seules les personnes sélectionnées pour la suite seront contactées.

Chez Sopra Steria, nous sommes fiers de promouvoir un environnement accueillant, respectueux et inclusif. Nous encourageons chaleureusement les candidatures de toutes les personnes qualifiées, notamment les femmes, les minorités visibles, les peuples autochtones et les personnes en situation de handicap. Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande, à toute étape du processus.

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