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$64k – $76k per year
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Remote/Hybrid (Milan, Italy)
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Sopra Steria Poland is the Polish arm of the French digital services group Sopra Steria, which was formed in 2014 when Sopra acquired Groupe Steria. Its centres in Warsaw, Katowice and Wroclaw deliver application development, cloud engineering, testing and managed services to clients across Western Europe, functioning as one of the group's principal nearshore delivery hubs. The work spans banking, public sector, aerospace and energy clients, and the Polish organisation has grown into one of the larger foreign-owned technology employers in the country.

Sopra Steria - fra i maggiori player tecnologici in Europa, con 50.000 dipendenti in circa 30 paesi - è riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, per i suoi servizi digitali e per le sue soluzioni IT. Sopra Steria supporta i propri clienti nel loro percorso di trasformazione digitale, garantendo loro benefici concreti e sostenibili. Nel 2024, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,8 miliardi di euro.

Con circa 1.200 persone e un fatturato 2024 di €104,8 milioni, Sopra Steria opera sul mercato italiano attraverso le sue sedi di Assago (MI), Roma, Collecchio (PR), Padova, Ariano Irpino (AV) e Pozzuoli (NA).

The world is how we shape it

Se anche tu vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati! Stiamo cercando:

Software Delivery Architect (DevSecOps & Generative AI)

(Industrialization & AI-assisted Software Development)

Per rafforzare la nostra Direzione Tecnica siamo alla ricerca di un Software Delivery Architect che contribuisca ad aumentare l’efficacia e la redditività dei progetti attraverso l’industrializzazione dei processi di sviluppo e l’adozione della Generative AI lungo l’intero ciclo di vita del software. La figura avrà un ruolo chiave nel disegno dei processi di delivery, nella guida tecnica dei team di sviluppo e nell’implementazione di pipeline DevSecOps e soluzioni di AI-assisted development, operando a stretto contatto con Project Manager, architetti e team di progetto.

Principali responsabilità:

  • Disegnare l’organizzazione del team e il processo di produzione
    • Definire la struttura operativa del team e i flussi di lavoro lungo l’intero ciclo di sviluppo, integrazione, testing e rilascio.
    • Documentare processi, procedure e linee guida, garantendo coerenza con gli standard aziendali e del cliente.
    • Definire i processi di gestione di modifiche, versioni e rilasci in ambienti complessi.
  • Guidare l'adozione e l'integrazione della Generative AI
    • Promuovere l’utilizzo della Generative AI per coding, code review, documentazione e creazione automatica di test.
    • Introdurre modelli e workflow di AI-assisted development per migliorare produttività e qualità.
    • Formare e supportare il team nell’adozione quotidiana delle tecnologie di AI generativa nei modi e con gli strumenti messi a disposizione dalla corporate.
  • Implementare l'automazione del processo produttivo
    • Implementare/manutenere le pipeline DevSecOps e MLOps.
    • Implementare/manutenere soluzioni AI ad uso del team (custom agents, use case MAIA, …)
    • Sfruttare e integrare strumenti AI nei toolchain DevOps per CI/CD, code quality, monitoring e incident analysis.
  • Supervisionare il ciclo di vita del software
    • Monitorare pianificazione, avanzamento e qualità delle attività in tutte le fasi del ciclo di vita del software.
    • Garantire la qualità del prodotto attraverso metriche, test automation e processi di continuous integration/delivery.
    • Rilevare automaticamente KPI per valutare l’impatto della Generative AI su tempi, costi e qualità.
  • Supportare le attività di governance, conformità e supporto operativo
    • Verificare l’aderenza agli standard tecnici, di sicurezza e di processo.
    • Identificare e risolvere tempestivamente criticità organizzative, tecniche o relazionali.
    • Supportare il team di progetto nell’adozione dei processi industrializzati, della AI e in generale nella gestione del cambiamento.
  • Promuovere la cultura del miglioramento continuo
    • Promuovere una cultura orientata a qualità, efficienza e innovazione.
    • Condurre revisioni periodiche di processo e retrospettive per individuare aree di ottimizzazione.
    • Favorire il feedback continuo e la condivisione della conoscenza all’interno del team.

IL TUO PROFILO:

  • Esperienza di almeno 4 anni nel ruolo di Technical Leader o Team Leader in progetti complessi, con responsabilità di coordinamento su team di 5-10 risorse e riporto diretto al Project Manager.
  • Comprovata esperienza nell’implementazione di pipeline CI/CD in progetti cloud-native di medio-lungo periodo (almeno 12 mesi di durata).
  • Solida esperienza nello sviluppo di codice enterprise e nell’utilizzo di modelli e strumenti di Generative AI per la generazione assistita di codice e documentazione tecnica.

LE TUE COMPETENZE:

  • Conoscenza approfondita dei principali modeli di ciclo di vita del software (waterfall, agile, iterative, incrementali, tdd, bdd, etc.) e relativi strumenti di gestione quali Jira / Cofluence
  • Padronanza di tool di DevSecOps quali GitLab, GitLab CI/CD, SonarQube, Checkmarx o equivalenti e delle pratiche di gestione industrializzata del codice (branching, pipeline di CI/CD, release management, etc.)
  • Ambienti disviluppo software che integrino component di generazione di codice attraverso modelli di AI quali GitHub Copilot, Cursor, Windsurf, Claude Code, etc.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione di progetto e relativi KPI economici e tecnici
  • Conoscenza di modelli architetturali (single-page-application, micro-servizi, monoliti, etc.), design pattern e almeno un paio di linguaggi di programmazione fra Java, .NET, Javascript/Typescript e Python
  • Il candidato deve altresì avere comprovate capacità comunicative e spirito di squadra, spiccato senso del risultato, orientamento proattivo al problem solving.
  • Inglese B2

LA NOSTRA PROPOSTA:

Ti offriamo l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico, su progetti nazionali ed internazionali, che ti permetta di approfondire continuamente le tue conoscenze e di sviluppare le tue competenze.

Se vuoi dare una spinta alla tua carriera ed entrare a far parte di una società di servizi IT leader in Europa ed in continua crescita, inviaci il tuo curriculum!

La sede di lavoro è ASSAGO con possibilità, compatibilmente con l'attività svolta, di aderire all’accordo di smart working secondo quanto previsto dalla nostra policy aziendale. E’ comunque richiesta la disponibilità a compiere trasferte sul territorio nazionale e internazionale.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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Hai anche il diritto di presentare un reclamo Garante per la Protezione dei Dati Personali (Piazza di Monte Citorio n. 121 00186 Roma), se il titolare del trattamento non rispetta gli obblighi previsti dalla legislazione in vigore.

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