Инженер-программист
Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 21, 2026. First seen by Alion on Oct 19, 2026.
Компания СП.АРМ более 38 лет разрабатывает и внедряет цифровые решения для здравоохранения. Наш флагманский продукт - МИС qMS - внедрён более чем в 320 государственных и частных медицинских организациях в России и за рубежом.
В СП.АРМ работает более 280 специалистов в области информационных технологий и медицины.
Компания растет и мы рады пригласить в нашу команду инженера-программиста.
Чем предстоит заниматься:
- Разработка новых и рефакторинг уже реализованных решений для МИС на MUMPS (М-язык);
- Разработка и поддержка интеграционных решений МИС с 1С;
- Разработка интерфейсной части МИС;
- Ведение внутренней и архитектурной документации.
Что ждем от тебя:
- Опыт работы с постоянным базовым продуктом (полноценные проекты с сопровождением и рефакторингом);
- Опыт разработки с применением любого объектно-ориентированным языком(Java, C#, C++, Python и т.д.);
- Базовые знания JavaScript, HTML, CSS;
- Знание основных принципов реализации и использования RESTful API (опыт создания и обработки форматов XML, JSON).
Будет плюсом:
- Опыт работы с системами контроля версий (например GIT);
- Знания Cache Object Script, или MUMPS;
- Опыт работы с различными БД;
- Опыт работы с linux (Ubuntu/Debian/CentOS);
- Знание 1С-систем;
Личные качества:
- Умение работать в команде в рамках поставленных сроков;
- Желание расти и развиваться в сильном и долгосрочном проекте;
- Грамотная письменная речь, умение четко формулировать свои мысли;
- Умение собирать, анализировать, структурировать информацию, работать с большими объемами информации;
- Высокая обучаемость, внимательность и ответственность, самостоятельность.
Что мы предлагаем:
- Возможность реально влиять на развитие компании и коммерческого блока;
- Сложный и масштабный продукт с высокой значимостью для отрасли;
- Пространство для инициативы, изменений и роста;
- Команду сильных специалистов и экспертов;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Гибридный формат работы;
- Конкурентный уровень дохода, обсуждаемый индивидуально;
- ДМС, йога и английский в офисе;
- Корпоративный волейбол и компенсацию спортивных абонементов;
- Обучение и развитие за счет компании;
- Современный офис и развитую корпоративную среду.