Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 14, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026.
В компанию - поставщика программного обеспечения для игорного бизнеса, сотрудничающую с ведущими мировыми провайдерами мы ищем Tech Lead DevSecOps.
Обязанности:
-
Руководство и развитие процессов DevSecOps: безопасность CI/CD, IaC, управление секретами и защита инфраструктуры.
-
Формирование технической дорожной карты, приоритетов и плана развития команды.
-
Управление инструментами безопасности: SAST, DAST, SCA, SBOM, сканирование контейнеров и IaC, интеграция с GitLab CI и ArgoCD.
-
Обеспечение безопасности Kubernetes и облачной инфраструктуры: RBAC, NetworkPolicy, контроль доступа и защита цепочки поставки ПО.
-
Развитие IAM: SSO, OAuth2/OIDC и ролевые модели доступа.
-
Организация мониторинга безопасности, реагирования на инциденты и управления уязвимостями.
-
Автоматизация процессов безопасности с помощью Terraform, Ansible, Bash, Python и Go, включая интеграцию с LLM и AI-агентами через API/MCP.
-
Обеспечение безопасности AI-агентов: изоляция, контроль доступа и аудит действий.
-
Взаимодействие с командами разработки, DevOps и Security, поддержка аудитов и устранение выявленных рисков.
-
Участие в подборе, техническом интервьюировании и адаптации сотрудников.
-
Опыт: от 5 лет в DevSecOps / SecOps / Security Engineering и от 3 лет руководства командой.
-
CI/CD Security: практический опыт внедрения SAST, DAST, SCA, SBOM, сканирования контейнеров, IaC и секретов.
-
Инструменты: GitLab CI, ArgoCD, Terraform, Ansible, Bash, Python или Go.
-
Kubernetes и Cloud Security: RBAC/ABAC, NetworkPolicy, Pod Security, OPA/Kyverno, защита контейнеров и инфраструктуры.
-
IAM: SSO, OAuth2/OIDC, управление идентификацией и доступом.
-
Security Operations: мониторинг, реагирование на инциденты и управление уязвимостями.
-
Secure SDLC: Shift Left, Secure Coding, OWASP Top 10, CWE.
-
Английский: достаточный для ежедневного рабочего общения.
-
20 дней отпуска и 5 дополнительных семейных дней в год.
-
Гибкое начало рабочего дня.
-
Поддержка корпоративного коуча и психолога.
-
Регулярные мероприятия, воркшопы, поездки и корпоративы.
-
Доступ к внутренней базе знаний, митапам и командным мероприятиям.
-
Обучение новым технологиям и поддержка профессионального развития.

