{"id":3524459,"url":"https://alion.io/job/spiderplus-purodakuto-tekkuriido","title":"プロダクト専任テックリード","company":{"id":50450,"name":"SpiderPlus","domain":"spiderplus.co.jp","url":"https://alion.io/company/spiderplus","size_band":null,"is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"HRMOS","truth_index":{"grade":"A","score":92,"open_postings":16,"ghost_share":0,"stale_share":0.125,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":114,"computed_at":"2026-10-31T05:58:55Z"}},"role":"Leadership","role_family":"Leadership","seniority":null,"employment_type":"full_time","work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Tokyo, 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Workspace」構想のもと新たな2プロダクトをリリースし、建設現場を支える統合プラットフォームの構築を加速しています。\nSPIDER+は社内エンジニアが開発を担う主力プロダクトとして継続的な成長を遂げてきました。一方、「SPIDER+ Workspace」構想のもと2025年11月にリリースしたS+ReportおよびS+Collaboは、現在、企画部門（PdM）が要件定義をリードし、オフショア開発パートナーが実装を担う体制で開発が進んでいます。\n各プロダクトには、それぞれ異なる技術的課題があります。SPIDER+は大規模な実績を持つプロダクトとして、技術的負債の解消やリアーキテクチャを推進しながら、AI等の新技術活用を加速させる段階にあります。S+ReportとS+Collaboは、プロダクトの成長に伴い、技術的な責任を持ち、設計・品質・技術方針の意思決定を担う社内エンジニアの不在が課題となってきました。\n本ポジション「プロダクト専任テックリード」は、以下のいずれかのプロダクトに深く関わり、技術的な方針を定め、プロダクトの品質と将来性を担保する役割を担っていただきます。テックリードに求めるのは、特定の技術領域の専門性以上に、プロダクトの技術に責任を持ち意思決定できることです。そのため本ポジションでは、Webエンジニア・モバイルエンジニアといった出身領域で対象を限定していません。これまでのご経験を軸に、担当プロダクトの技術課題に向き合っていただきます。\n※どのプロダクトを担当していただくかは、ご自身の経験・志向を踏まえて面接を通じて確定します。\nSPIDER+（施工管理プロダクト） 建設現場での施工管理を支える主力プロダクト。2011年のリリースから現在2,200社以上に導入されています。Webと現場で使い続けられてきた大規模iOSアプリの両面で、長年の実績ゆえの技術的負債を抱えており、リアーキテクチャの推進とAI・新技術の活用が目下の大きなテーマです。オフライン環境での安定動作・検査機器連携など、現場特有の要求に応える技術も求められます。プロダクト開発部のエンジニアが開発を担い、社内に技術的な議論の土壌があります。\n〇主な技術スタック：\nWeb / サーバー：PHP / TypeScript / PostgreSQL / 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DynamoDB）\n業務内容\n技術方針の策定・推進 ・担当プロダクトの技術的方向性を定め、技術選定・アーキテクチャ設計・実装方針に関する意思決定を主導する ・技術的負債を可視化し、計画的な解消に向けたロードマップを策定・推進する ・ADR（Architecture Decision Record）などドキュメントベースの技術意思決定プロセスを確立する\n開発品質の向上と仕組み化 ・プロダクト品質部と連携し、設計段階からの品質の作り込みを主導する ・テスト戦略（ユニットテスト・E2Eテスト）の策定と自動化推進 ・CI/CDパイプラインの改善によるリリース品質・速度の向上 ・技術的負債の計画的な解消を文化・プロセスとして根付かせる\nPdM・デザイナーとの連携 ・PdM・デザイナーと連携し、技術的観点からプロダクトの方向性に貢献する ・機能の実現可能性・コスト・リスクを評価し、開発判断に参画する ・技術的な課題をビジネス文脈でわかりやすく伝え、全体の意思決定を支援する\nAI・最新技術の活用推進 ・生成AI・AIエージェントの開発プロセスへの導入と効果検証 ・AI技術（画像解析・LLM）のプロダクトへの応用可能性の調査・実装支援 ・Web・モバイル双方の技術動向（Apple社のWWDC発表内容、SwiftUIの進化、Flutter等のクロスプラットフォーム技術など）をキャッチアップし、技術戦略に反映する\nチームメンバーとの協働・技術指導 ・チームメンバー（開発パートナーを含む）への要件・仕様の技術的レビューと指導 ・設計レベルでの課題を早期に発見し、手戻りを防ぐ技術レビュー体制の構築 ・技術的な問題が発生した際の意思決定・解決策の提示\n入社後まずお任せしたい業務・ミッション\nご経験や志向に応じて、以下のいずれかのミッションからスタートしていただくことを想定しています。\n顧客業務＆プロダクト理解 プロダクト開発において最も重視されるのは、技術力だけでなく顧客業務・プロダクトへの深い理解です。これは入社時の一過性の学習で終わるものではなく、業務に携わる限り継続的に深めていくべき姿勢として大切にしていただきたいと考えています。顧客がどのような業務を行い、どのような課題やニーズを持っているか、そして自社プロダクトがそのうちどの部分を解決しているのかを常に問い直しながら、理解をアップデートし続けていただきます。\n企画要件やエンハンス要件の導入に際し最適な技術選定を行う 顧客・プロダクト理解を土台として、企画側と協力しながらビジネス要件とシステム要件を整合させ、その実現に向けた最適な技術を選定・導入いただきます。既存機能のエンハンスにとどまらず、事業側の要望を叶えるために新しい技術を柔軟に採用する道筋を示すなど、技術的な意思決定を主導していただきます。チームメンバーから「この人が言うなら大丈夫」と信頼される存在として、技術選定に伴う不確実性にも対応策を主導的に考え、推進していただくことを期待しています。\nプロダクト技術基盤の理解と技術戦略の策定 まず担当プロダクトのコードベース（Web・モバイル）・アーキテクチャ・開発フローを深く理解し、技術的課題の全体像を把握します。その上で、根本原因を特定し、事業の方向性と整合した現実的な改善ロードマップを策定・推進することが最初のミッションです。\n\n設計品質の作り込みと仕組み化 設計・アーキテクチャ決定など上流工程から品質を作り込む仕組みを主導します。テスト戦略・CI/CDの整備を通じて品質を継続的に向上させる仕組みも整え、属人的な判断に依存せず、開発パートナーも含めたチーム全体が高品質なアウトプットを出せる文化とプロセスを作ることが期待されます。\nAI技術の開発・プロダクトへの活用推進 生成AIやAIエージェントを開発プロセスに組み込み、開発効率を向上させます。また、プロダクトへのAI機能実装（画像解析・LLM応用等）に関して、技術的な方針・実装方法を定義・推進する役割も期待されます。\n必須スキル\nWebアプリケーションまたはモバイルアプリケーションの設計・開発経験 5年以上（API設計・DB設計・システムアーキテクチャ設計を含む）※Web・モバイルいずれの領域のご出身でも歓迎します\nテックリードとして技術方針の策定・推進を担った経験\n技術選定・アーキテクチャ設計の経験、リアーキテクチャプロジェクトのリード経験\nテスト設計・テストコード作成を含む、品質を担保する開発プロセスの実践経験\n歓迎スキル\n非機能要件定義の経験\nセキュリティの知見\nAWS環境（ECS Fargate / S3 / RDS 等）での開発・運用経験\nCI/CD環境の設計・改善経験（GitHub Actions / Fastlane等）\nSwiftUI / UIKit / Realm / Flutter / Capacitor / React Native いずれかでの実務経験\nFlutter（Dart）またはReact + TypeScript（Capacitor / React Native等）によるクロスプラットフォームモバイル開発経験 3年以上\nAI技術（画像解析・LLM）を活用した開発経験（Web・モバイルアプリへの組み込みを含む）\n技術コミュニティでの発信経験（登壇・ブログ・OSS貢献等）\n建設業界のシステム開発経験\n求める人物像\n担当プロダクトの技術に責任を持ち、課題を「自分ごと」として捉えオーナーシップを発揮できる方\n技術的な判断を事業価値に結びつけて考えられる、ビジネス感覚を持つエンジニア\nPdMやビジネスサイドと積極的に連携し、技術的観点からプロダクトの方向性に貢献できる方\nオフショアを含む多様なチームと信頼関係を築き、技術面でリードできる方\nHRT（謙虚・尊敬・信頼）をベースに、建設的なコミュニケーションができる方\n現状に課題感を持ち、より良い仕組みに向けて主体的にアクションを起こせる方\nシステム基盤を担う役割としての高いラストマンシップをお持ちの方\n建設業界のDXという社会的意義のあるミッションに共感できる方\nこのポジションについて\n魅力\nプロダクトに「技術の軸」を打ち立てる、0→1の仕事 本ポジションは、既存の役割を引き継ぐのではなく、「テックリード」という役割そのものをプロダクトに新たに確立していただく仕事です。技術的な意思決定の仕組み・品質向上のプロセス・技術戦略のロードマップをゼロから設計し、根付かせる経験は、エンジニアとしてのキャリアに大きな財産となります。\n一人の判断がプロダクト全体に影響するダイレクトな手応え 各プロダクトを担当するテックリードは少人数体制であるため、あなたの技術的な判断が直接プロダクトの品質・スピード・方向性に影響します。大規模組織では得難い、技術的意思決定の責任と達成感を実感できます。\n建設現場という特殊環境が生む、高度な技術課題 電波が不安定な建設現場でのオフラインファースト設計、計測機器とのリアルタイム連携、複数ユーザーによる共同編集のCRDT実装など、一般的なアプリケーション開発では出会えない難易度の高い技術課題が揃っています。技術的挑戦を求めるエンジニアにとって、成長の機会に満ちた環境です。\n建設DX市場の成長を技術で牽引する 建設DX市場は今後もCAGR+20%以上の成長が見込まれており、スパイダープラスはARR約50億円からさらなる成長を目指しています。国土強靭化・働き方改革・i-Construction 2.0など多くの政策が後押しする巨大市場のど真ん中で、プロダクトの技術を担う経験は希少価値の高いキャリアパスとなります。\n経営から現場まで一貫した「技術への敬意」 技術的課題を現場だけに押し付けることはありません。経営層が技術的負債の解消を「事業を前進させるための経営課題」と認識し、テックリードというポジションの新設を意思決定したこと自体がその証です。技術的な提言が、組織全体の意思決定に反映される環境があります。\n身に付くスキル\nプロダクト技術戦略の策定・実行能力 技術的課題の根本原因を特定し、事業価値を意識しながら優先順位をつけ、実行に移す戦略的思考力が養われます。\n複雑なシステムの設計・改善能力 実績のある大規模プロダクトのアーキテクチャ分析から、大規模iOSアプリのリアーキテクチャ、クロスプラットフォーム構成の設計まで、多様な技術課題に向き合うことで、高度なアーキテクチャ設計能力が磨かれます。\n現場特化の高難度技術 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定型業務の自動化・高速化による生産性向上を推進すると同時に、開発、データ分析、アイデア創出にAIを活用し、これまでにない価値の創造や品質向上を目指します。\n倫理・ガイドライン（安全性）:\n- お客様の機密情報とプライバシー保護を最優先事項とします。全社員が遵守すべき『AI利用ガイドライン』を策定し、セキュリティ指針を提示。AIの判断を鵜呑みにせず、必ず人間の監視と最終判断を経るプロセスを構築しています。\n生成AIの主な活用状況\nAIネイティブな開発：Claude CodeやGitHub Copilotを活用し、設計書の作成、コーディング、テストコード生成からレビューまで、一連のプロセスに導入\nエージェントによる自動化：Slackの議論からDevinによるIssue起票、Claude Codeによるマルチエージェント開発など\n開発・非開発業務の効率化：仕様調査や不具合調査への利用、会議の記録、ブレインストーミング支援など\n利用可能な主なAIツール・サービス\n- GitHub Copilot - Gemini (Gootle Workspace) - Claude (Max) - ChatGPT- Cursor - Devin - v0 - Q / ChatGPT for Slack - GitAuto\n学習・コミュニティ活動や利用支援制度\n有償AIツールのアカウントを全社/部署単位で付与\n有償AIツールの利用料金の会社負担・補助制度あり\n生成AIに限らず様々な補助制度、環境の提供あり\n生成AIに関するテーマで社内外の勉強会を実施している\nSlackの生成AI活用チャンネルで情報共有 - チーム内での生成AI活用事例の共有会 - 使いたいツールのリクエストを積極的に受付 - セキュリティチームによるツールの安安・全性評価 - AI活用ガイドラインによる利用イメージの提示 - AI活用推進チームによるサポート - 書籍購入補助制度\n参考URL\n参考URL\n[エンジニア向け会社説明資料]\nhttps://speakerdeck.com/spiderplus_cb/supaidapurasuzhu-shi-hui-she-enziniaxiang-kehui-she-shao-jie-zi-liao\n[エンジニアの評価制度について]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/883\n[エンジニア採用 issueについて]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/99\n[開発G・インタビュー]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/interview/category/development\n[対談・LT大会レポート等]\nhttps://jobs.spiderplus.co.jp/spider-class/category/recruitment\n[SPIDERPLUS Tech Blog]\nhttps://techblog.spiderplus.co.jp/\n会社情報\n会社名スパイダープラス株式会社\n社名\nスパイダープラス株式会社\n代表\n伊藤 謙自\n本社所在地\n〒105-0001 東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産虎ノ門タワー27階\nTEL：03-6709-2830（代表）／FAX：03-6709-2837\n札幌営業所\n〒060-0002\n北海道札幌市中央区北二条西3-1-2\nTHE VILLAGE SAPPORO 2F WeWork\n仙台営業所\n〒983-0852宮城県仙台市宮城野区榴岡1-1-1\nJR仙台イーストゲートビル 2F WeWork\n名古屋営業所\n〒453-6111愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12\nグローバルゲート 11F WeWork\n関西支社\n〒530-0043 大阪府大阪市北区天満2-1-31 KC-DoDoビル 5階\nTEL：06-6881-5833\n福岡営業所\n〒810-0801 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ 11F\nWeWork ゲイツ福岡\n創業\n1997年9月\n設立\n2000年2月\n事業内容\n建設DXサービス「SPIDER＋」の開発・販売\n認定・許可等\nISO/IEC 27001 登録番号 GIJP-1667-IC\n適用部署：全部署\n適用拠点：東京本社、関西支社\nグループ会社\nSpiderPlus Vietnam Co., Ltd.\n資本金\n11.335百万円（2026年6月末時点）\n従業員数\n261名(2026年6月末時点)","description_format":"text","description_chars":8956,"description_truncated":false,"requirements":{"experience_years_min":null,"management_years_min":null,"team_size_min":null,"manages_managers":false,"education":null,"security_clearance":false,"languages":[]},"benefits":[],"hiring_locations":[],"hiring_excludes":[],"relocation_offered":false,"industries":["Construction Management Software"],"lifecycle":[{"event":"open","at":"2026-10-30T13:33:41Z"}],"visa":[],"liveness":{"score":86,"band":"hot","label":"Hiring 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