{"id":4029611,"url":"https://alion.io/job/springs-window-fashions-assembleroperator-i-2","title":"Assembler/Operator I","company":{"id":2613003,"name":"Springs Window Fashions","domain":"springswindowfashions.com","url":"https://alion.io/company/springswindowfashions","size_band":"501-1000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"iCIMS","truth_index":null},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Hialeah, United States"],"countries":["US"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":null,"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-11-10T18:11:25Z","employer_posted_date":"2026-11-10","last_verified_at":"2026-11-11T13:41:09Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":0,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":0},"description":"Description\nAcerca de Springs Window Fashions (Cesta)\nEste puesto normalmente trabaja en el primer turno, de lunes a viernes, de 7:00 a. m. a 3:30 p. m. Se requiere tiempo extra según las necesidades del negocio.\nOferta de Empleo\nSalario inicial: Desde $15 por hora\nExcelentes beneficios desde el primer día\nSeguro médico, dental, de visión y de vida\nPlan 401(k) con aportación equivalente de la empresa: 100% de aportación equivalente sobre el primer 4% y 50% sobre el siguiente 2%\nTiempo libre remunerado y días festivos: 12 días de vacaciones y 11 días festivos pagados por la empresa\nSeguro por discapacidad\nCuentas de gastos flexibles (atención médica, cuidado de dependientes y transporte)\nPrograma de asistencia al empleado\nDescuentos en productos para empleados\nPlan de ahorro educativo (Plan 529)\nOportunidades de crecimiento y desarrollo profesional\nUna vez que haya enviado su solicitud, podremos programar una entrevista telefónica para hablar sobre la oportunidad y responder cualquier pregunta que pueda tener.\nResumen del Puesto\nEl/la Ensamblador(a) / Operador(a) es responsable de la fabricación, ensamblaje, inspección y empaque de persianas romanas en un entorno de manufactura dinámico y de ritmo acelerado. Este puesto implica trabajar con telas, máquinas de coser, componentes mecánicos y equipos automatizados para producir cubiertas de ventanas de alta calidad que cumplan con los estándares de seguridad, calidad y producción. Los empleados deben ser detallistas, conscientes de la seguridad y capaces de trabajar eficientemente tanto de manera independiente como en equipo.\nFunciones y Responsabilidades Esenciales\nEnsamblar componentes de persianas romanas manualmente utilizando herramientas manuales y equipos de producción.\nFabricar persianas romanas instalando paneles de tela cosidos, mecanismos de elevación, rieles superiores, cordones, anillos y otros accesorios relacionados.\nOperar equipos de producción como destornilladores automáticos, remachadoras y otras máquinas de ensamblaje.\nLeer, interpretar y seguir órdenes de trabajo, patrones de costura, medidas y procedimientos operativos estándar.\nMedir, cortar y verificar dimensiones de tela utilizando reglas, cintas métricas, plantillas y calibradores; disposición para aprender el uso de herramientas de medición según sea necesario.\nInspeccionar productos cosidos y ensamblados para garantizar la calidad de las costuras, alineación, resistencia y apariencia general.\nIdentificar defectos en las telas, problemas de costura, fallas en componentes o preocupaciones de calidad e informarlos al líder o supervisor.\nRegistrar y documentar con precisión la producción, desperdicios, retrabajos y defectos de cada trabajo asignado.\nMantener una estación de trabajo limpia, organizada y segura, incluido el equipo de costura, de acuerdo con los estándares 5S y de la planta.\nCumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad, calidad y producción.\nApoyar iniciativas de mejora continua y participar en capacitaciones según se requiera.\nRealizar otras tareas asignadas por la gerencia según las necesidades del negocio.\nEducación y Experiencia\nSe prefiere un mínimo de un (1) año de experiencia en manufactura, costura, textiles, tapicería o ensamblaje.\nSe prefiere ampliamente experiencia operando máquinas de coser industriales en un entorno de producción.\nExperiencia previa con cubiertas para ventanas, persianas romanas, persianas suaves o confección de cortinas es una ventaja.\nConocimientos, Habilidades y Capacidades\nGran atención al detalle y capacidad para producir constantemente productos de alta calidad.\nPersona motivada y confiable, con capacidad para cumplir metas de producción y estándares de calidad.\nCapacidad para trabajar de forma independiente con supervisión mínima y colaborar eficazmente en equipo.\nFuerte compromiso con la seguridad, la calidad y la excelencia en el trabajo.\nBuenas habilidades de comunicación y capacidad para seguir instrucciones verbales y escritas.\nCapacidad para realizar cálculos matemáticos básicos y utilizar una calculadora.\nComodidad para trabajar en un entorno de manufactura de ritmo acelerado.\nDisposición para trabajar horas extra o jornadas extendidas cuando sea necesario.\nRequisitos Físicos\nCapacidad para levantar, cargar y mover frecuentemente hasta 50 libras (22.7 kg).\nCapacidad para permanecer de pie y caminar hasta 8 horas por turno; ocasionalmente puede requerirse estar sentado(a).\nCapacidad para empujar, jalar, alcanzar, agacharse e inclinarse, así como realizar movimientos repetitivos.\nBuena coordinación mano-ojo y destreza manual para tareas de costura y ensamblaje.\nCapacidad para trabajar en un entorno de manufactura con ruido, maquinaria, materiales textiles y temperaturas variables.\nDebe usar en todo momento el equipo de protección personal (EPP) requerido.\nBeneficios\nLa empresa ofrece los siguientes beneficios para este puesto, sujetos a los requisitos de elegibilidad aplicables: seguro médico, dental y de visión; plan de jubilación 401(k) con aportación equivalente de la empresa de hasta el 5% de las contribuciones elegibles; seguro de vida; seguro por discapacidad a corto y largo plazo; tiempo por enfermedad remunerado en una cantidad que cumple o supera los requisitos locales; vacaciones pagadas (prorrateadas para 2026 según la fecha de inicio); 10 días festivos pagados por año; y 2 días personales flotantes pagados por año.\nLa empresa está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a personas calificadas con discapacidades de acuerdo con la Ley para Estadounidenses con Discapacidades (ADA) y las leyes estatales y locales aplicables.\nLos solicitantes y empleados calificados con discapacidades pueden solicitar adaptaciones razonables para desempeñar las funciones esenciales de este puesto. 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