Responsable d’opérations de cyberdéfense H/F

Rejoignez l'ANSSI, l'agence nationale de la sécurité des systèmes d'information. En tant que Responsable d'opérations de cyberdéfense, vous serez en charge de la conduite des opérations de cyberdéfense, de l'analyse de la menace à la définition des mesures de réponse aux attaques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autorités opérationnelles de la SDO, les autorités des organisations visées par des cyber-attaques, ainsi que les pôles d'expertises de l'Agence et ses différents partenaires nationaux et internationaux.

Missions

• Assurer la conduite des opérations de cyberdéfense, en coordination avec les autorités opérationnelles et les partenaires.
• Analyser les situations d'engagement, proposer des objectifs et des stratégies, et organiser des comités de pilotage.
• Coordonner et encadrer fonctionnellement les pilotes métiers, anticiper les difficultés et proposer des plans d'action.

Profil recherché

Des connaissances et une expérience avérées dans les domaines suivants sont recherchées :

* des connaissances techniques globales sur la sécurité des systèmes d’information, tant réseau que système, sur les principes d’architecture des SI, les équipements de sécurité génériques, ou encore les mécanismes de sécurité communs ;

* des connaissances des principes du processus de réponse à incident et des recommandations de l’Agence à ce sujet ;

* une expérience dans le pilotage et l’organisation d’une équipe aux compétences variées et pointues, en encadrement direct ou en gestion de projet ;

* une expérience dans la planification, organisation et conduite de réponse aux incidents de sécurité complexes ou de la gestion de crise (civile ou militaire) ;

* des connaissances sur la communication de crise seraient un plus ;

* des connaissances sur l’organisation de l’Etat et du secteur, dans le domaine de la cybersécurité et de la cyberdéfense, et les principaux textes de loi associés, notamment ceux ayant traits aux missions et capacités de l’ANSSI, seraient un plus.

**Savoir-faire**

* s’organiser et gérer les priorités ;

* prendre des décisions dans des situations où la réactivité est primordiale ;

* travailler en équipe (partage de connaissances, collaboration technique et entraide) ;

* anticiper et conduire des changements ;

* savoir synthétiser et vulgariser des connaissances et informations ;

* avoir de bonnes compétences de communication orale et écrite;

* être à l’aise en anglais, de façon à pouvoir participer à des échanges internationaux.

**Savoir-être**

* être dynamique, rigoureux et autonome ;

* avoir un bon sens du relationnel et de la diplomatie ;

* faire preuve de discrétion et de disponibilité ;

* faire preuve de curiosité et d’initiative.