Senior Business a IT Consultant

Rád/a řídíš složité projekty? Rozšiř řady našeho skvělého poradenského týmu v Deepview!

Hledáme seniorního konzultanta nebo konzultantku, který/á nám pomůže proaktivně řídit IT projekty u našich klientů!

Jak to u nás funguje?

Záběr je u nás široký a nové projekty našich klientů startují prakticky každý měsíc. Záleží na aktuální potřebě klientů, potažmo u nich rozběhnutých projektů, Tvých silných stránkách a preferencích, jakým směrem se budeš chtít rozvíjet. Může se jednat například o:

• projektově-analytickou roli v rámci implementace systému (ERP, CRM, BI…),
• revizi finančních nebo obchodních procesů,
• výběr nové technologie pro digitalizaci nebo automatizaci,
• podporu zavádění nových produktů v rámci portfolia služeb,
• optimalizaci nákladů informačních a telekomunikačních technologií.

Co Tě v nové roli čeká?

• Zúčastníš se workshopů k přípravě business bluepr intu. Určitě už víš, že jen "povídat si o požadavcích" k ničemu nevede. Nejlepší je, když se chopíš iniciativy a připravíš úvodní návrh věcných kapitol blueprintu (na základě svých zkušeností a podkladů, které Ti poskytnou zkušenější kolegové). Poté proaktivně uspořádáš workshopy s týmem zákazníka, kde návrhy a požadavky interaktivně projdete a přizpůsobíte jeho potřebám. Poté odřídíš připomínkování tak, aby se všichni cítili spokojeni s výsledkem.
• Povedeš projektová jednání. Pohlídáš nejen termíny výstupů, ale i smysluplnost požadavků businessu. Budeš předvídat a ošetřovat možné zádrhely v projektu. Když se vyskytnou, svoláš jednání a aktivně navrhneš řešení, pro které získáš zodpovědné pracovníky i manažery zákazníka. Dokážeš vyjednat dohodu mezi businessem a IT.
• Pohlídáš, že dodavatel pro našeho klienta vymýšlí kvalitní řešení a že si nepřipravuje půdu pro to, aby z něj později vymámil co nejvíce změnových požadavků.
• Na schůzkách se aktivně přihlásíš k úkolům, které pomohou věci posunovat dopředu. Víš, že nestačí jen evidovat seznamy úkolů a otevřených bodů nebo přenášet „horkou vodu“ ze schůzky na schůzku.
• Budeš se podílet na řešení zapeklitých témat a nehledět na to, zda pomoc potřebuje businessový tým, IT manažer nebo dodavatel implementace. Najdeš řešení, které projekt dovede k cíli.
• Očekáváme, že si kolem sebe vybuduješ svoji vlastní kompetenční doménu (ať už se zaměříš na konkrétní produkt, technologie nebo procesní znalost). Zároveň víme, že nemůžeš vědět všechno a že si dokážeš říct o pomoc lidí, kteří danému tématu rozumí lépe.

Jsi to právě Ty, koho hledáme?

• Podílel/a jsi se nebo jsi ideálně řídil/a rozsáhlejší IT projekt.
• Máš titul z VŠ technického nebo ekonomického směru. Tvé vzdělání je pro nás stejně důležité jako dosavadní praxe.
• Můžeš být středně zkušený/á konzultant/ka s pár lety praxe nebo ostřílený/á manager/ka, který/á zvládne samostatně dodat celou zakázku. Chytrých lidí totiž nemáme nikdy dost!
• Nezalekneš se projektové rutiny, jako je například organizace schůzek a tvorba zápisů. Zároveň ale chápeš, že pouhým svoláním schůzky se problém nevyřeší.
• Rád/a myslíš analyticky a umíš strukturovaně formulovat nejen body na jednání, ale i tvořit obsah dokumentů.
• Rád/a přiložíš ruku k dílu a vytvoříš komplexní výstup, např. požadavky na nové řešení, popis komponent cílové architektury řešení, zakládající dokument projektu, strategie školení, strategie testování.
• Máš ambici do detailu pochopit business problémy a možnosti implementovaného řešení.
• Chceš být parťákem do diskuze jak business stakeholderům, tak i architektům řešení.
• Jsi pečlivý/á a důsledný/á. Jsme tým profesionálů, kdy se snažíme vyvarovat „chybějícím tečkám v závěru dokumentů“ a to samé budeme chtít i po Tobě.
• Profesionální vystupování je Tvou přirozeností a komunikace s lidmi Tě baví.

Může se zdát, že hledáme supermana nebo wonder woman (a skutečně, někdo takový by se nám hodil).

Ve skutečnosti chceme dát Tobě (bystrému člověku s názorem a zkušenostmi) prostor uplatnit a dále rozvinout svůj potenciál a know-how!

Co Ti na oplátku nabídneme?

• Nahlédnutí pod pokličku řízení významné technologické zakázky a dalších zajímavých projektů a oblastí.
• Děláme poradenství na kvalitativní úrovni velké čtyřky, ale na rozdíl od ní u nás není žádný „korporát“. Míra byrokracie je u nás nižší než hladina alkoholu v krvi po popracovním pivu.
• V týmu dbáme na work-life balance. Samozřejmě, když jsou termíny, pracujeme a výstupy vždy dodáme kvalitní a včas. Ale ve většině případů si snažíme projekty nastavit tak, aby vypjatých momentů bylo spíš méně.
• 5 týdnů dovolené je u nás samozřejmost.
• Možnost home office, pokud zrovna nebudeš mít osobní jednání s klientem.
• Nadstandardní možnosti osobního rozvoje, ať už díky objemu školení, na která Tě vyšleme nebo díky různorodé práci, kterou nabízíme. Naučíš se u nás hodně nového.
• Kanceláře v parádní lokalitě přímo u Kampy.
• Multisportku, kterou můžeš klidně začít využívat už ve zkušební době.
• Teambuildingy - s celou firmou jezdíme každý rok na lyže/snowboard do Alp, nebo vyrazíme na motokáry, kola a další.
• Jsme skvělá parta lidí, rádi spolu trávíme i volný čas. Uvidíš, rádi se staneme Tvojí druhou rodinou.
• Mobil a notebook dle Tvého výběru a za dva roky (tři u notebooku) dostaneš další, abys šel/šla s dobou. Přitom Ti starý telefon nebo notebook zůstane, takže můžeš hezky zásobovat další členy rodiny.

Pokud Tě zaujala nabídka u nás pracovat, dej nám vědět! Připoj k tomu svůj životopis a pár řádků o tom, proč na pozici reaguješ.

Do čtrnácti dní se ozveme s dalšími kroky! Obvykle následuje rychlý call s HR a doplnění údajů, bez kterých se pro důkladné posouzení kandidáta neobejdeme. Pokud jsi ten správný match, pozveme Tě na osobní setkání. V rámci jednoho až třech setkání si vyjasníme představy obou stran a domluvíme se na případné spolupráci. A pokud by to snad neklaplo, zakládáme si na tom, že Ti to dáme vědět.

PS. Pokud bys rád/a před Tvým rozhodnutím pracovat s námi probral/a PRO a PROTI s některým z Tvých budoucích kolegů na stejné pozici u neformálního kafe nebo piva, rádi Ti toto setkání umožníme!