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Salary
$52k – $137k per year (Estimated)
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Remote/Hybrid (Bayreuth, Germany)
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Staff
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Full-Time
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Staubli is a Swiss mechatronics group headquartered in Pfaffikon, Switzerland, and founded in 1892 in Horgen. The company runs three divisions covering textile machinery, quick release connectors and fluid couplings, and industrial robotics, including cleanroom and high speed pick and place robots. It is family owned, manufactures in Europe and Asia, and serves the automotive, semiconductor, pharmaceutical, and textile industries from subsidiaries in around 30 countries.

Stäubli ist ein weltweit agierender Anbieter von Industrie- und Mechatronik-Lösungen mit vier Divisionen: Electrical Connectors, Fluid Connectors, Robotics und Textile. Stäubli ist in 28 Ländern tätig und in 50 Ländern auf vier Kontinenten vertreten. Die weltweite Belegschaft von über 6.000 Mitarbeitenden setzt sich dafür ein, Kunden aus fast allen Industriesparten umfassende Lösungen und langjährigen Support bieten zu können. Ursprünglich 1892 als kleine Werkstatt in Horgen/Zürich gegründet, ist Stäubli heute ein internationaler Konzern mit Hauptsitz in Pfäffikon, Schweiz.

Stäubli Fluid Connectors stellt Schnellkupplungssysteme für Flüssigkeiten, Gase und elektrische Energie her. Unsere standardisierten und maßgeschneiderten Produkte, Mono- und Multikupplungen, Werkzeugwechsler und Quick Mold Change Systeme (QMC), vereinen Sicherheit, Leistung sowie Qualität und sind somit ein Garant für hohe Wertschöpfung.

  • Definieren, Umsetzen und Weiterentwickeln globaler Einkaufsstrategien für die Warengruppe mechanische Fertigungsteile (Zeichnungsteile)
  • Steuern der Warengruppen-Roadmap sowie Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen zur Erreichung der Einkaufsziele
  • Fachliches Führen und Koordinieren der globalen Einkäufer innerhalb der Warengruppe sowie Sicherstellen einer standortübergreifenden Zusammenarbeit
  • Steuern des internationalen Lieferantenportfolios einschließlich Lieferantenbewertung, Lieferantenentwicklung und Qualifizierung neuer Lieferanten
  • Führen von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen mit nationalen und internationalen Lieferanten
  • Sicherstellen der Versorgungssicherheit sowie Identifizieren, Bewerten und Minimieren von Lieferanten- und Beschaffungsrisiken
  • Umsetzen nachhaltiger Kostenoptimierungsmaßnahmen und Realisieren von Einsparpotenzialen unter Berücksichtigung des Total Cost of Ownership (TCO)
  • Durchführen von Markt-, Preis- und Wettbewerbsanalysen sowie Ableiten strategischer Handlungsempfehlungen
  • Zusammenarbeiten mit Produktion, Supply Chain Management, Qualität, Forschung & Entwicklung sowie Finance zur Unterstützung von Produktentwicklungs- und Innovationsprojekten
  • Erstellen von Reportings, Überwachen relevanter Kennzahlen und Sicherstellen der Zielerreichung hinsichtlich Kosten, Qualität und Lieferperformance
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Umfassende Berufserfahrung im strategischen Einkauf von technischen Komponenten im industriellen Umfeld
  • Sehr gutes Verständnis für Produktentwicklungs- und Fertigungsprozesse sowie sicheres Lesen und Interpretieren technischer Zeichnungen
  • Fundierte Kenntnisse im Lieferantenmanagement, in Einkaufs- und Beschaffungsprozessen sowie in der Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien
  • Erfahrung in Kostenanalysen, Vertrags- und Preisverhandlungen sowie im Risikomanagement
  • Sichere Anwendung von MS Office 365, ERP-Systemen und gängigen Kollaborationstools
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Koordinations- und Verhandlungsfähigkeit sowie hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Anpassungsfähigkeit
  • Interessante Tätigkeiten in einem Umfeld voller faszinierender Technik
  • Fairness, Ehrlichkeit und ein menschlicher, respektvoller Umgang
  • Sowohl Vorteile eines mittelständischen Unternehmens als auch eines internationalen Konzerns
  • Gleitzeit ohne Kernzeit mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Vergütung mit zahlreichen Sozialleistungen, betrieblichen Altersversorgung und vielen weiteren Benefits wie z.B. Dienstradleasing, flexibles Firmenfitnessprogramm und zahlreiche Mitarbeiterrabatte
  • Innerbetriebliche Weiterbildungs - und Aufstiegsmöglichkeiten und vieles mehr…
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