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Co-criamos soluções inovadoras em parceria com nossos clientes, combinando tecnologia de ponta, inteligência artificial e a criatividade humana. Estamos na vanguarda da resolução de problemas de negócios, proporcionando impacto real em escala global.\nAo se juntar à Stefanini, você se torna parte de uma jornada global de transformação. Estamos empenhados em criar impacto positivo não apenas nos negócios, mas também na vida de nossos colaboradores. Se você procura uma oportunidade de crescimento profissional em uma empresa que valoriza inovação, respeito, autonomia e parceria, você encontra aqui!\nJunte-se a nós e seja parte da mudança!\nResponsabilidades e atribuições\nAtuar como referência metodológica e de governança em OKRs, promovendo a evolução contínua da disciplina.\nDefinir, revisar e aprimorar processos, diretrizes, métricas e indicadores relacionados aos OKRs.\nMonitorar a qualidade, atualização, consistência, integridade e aderência dos OKRs e seus check-ins.\nIdentificar desvios, riscos, inconsistências e oportunidades de melhoria, produzindo diagnósticos, relatórios executivos e recomendações.\nApoiar lideranças, Agile Coaches e stakeholders na aplicação da metodologia e na evolução da maturidade organizacional.\nApoiar a definição, revisão e evolução do Modelo Operacional Ágil, incluindo estrutura organizacional, papéis, responsabilidades, ritos, cerimônias e mecanismos de governança.\nContribuir para a gestão e evolução de Tribos, Squads, Chapters, CoEs, SMEs e do processo de QBR.\nPromover a padronização, simplificação, eficiência e melhoria contínua dos processos corporativos.\nAtuar junto às áreas de negócio na construção, disponibilização e mensuração do valor dos produtos desenvolvidos.\nDesenvolver apresentações executivas, treinamentos, workshops, comunicados, campanhas e materiais de disseminação de conhecimento.\nTraduzir conceitos metodológicos e processos complexos em conteúdos claros e objetivos para diferentes públicos.\nManter atualizadas a documentação e a base de conhecimento dos processos sob sua responsabilidade.\nIdentificar e apoiar iniciativas de automação, otimização, monitoramento e controle dos processos.\nAvaliar e implementar soluções com Inteligência Artificial e automações para aumentar a produtividade e a qualidade operacional.\nAtuar na sustentação e evolução dos processos e disciplinas utilizados pela organização, sem foco na facilitação diária de uma tribo específica.\nRequisitos e qualificações\nExperiência ou conhecimento em OKRs, governança, gestão de processos e melhoria contínua.\nConhecimento de modelos operacionais ágeis, estruturas organizacionais, papéis, responsabilidades, ritos e cerimônias.\nConhecimento ou experiência com QBRs - 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