{"id":1689061,"url":"https://alion.io/job/stefanini-pmo-lider-coe","title":"PMO - Líder COE","company":{"id":61023,"name":"Stefanini","domain":"stefanini.com","url":"https://alion.io/company/stefanini","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Gupy","truth_index":{"grade":"A","score":92,"open_postings":6,"ghost_share":0,"stale_share":0.333,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":26,"computed_at":"2026-10-29T05:49:05Z"}},"role":"Management","role_family":"Management","seniority":"lead","employment_type":"full_time","work_mode":"remote","remote_scope":"stated_countries","remote_scope_basis":"board_field","remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"inferred","locations":["Brazil"],"countries":["BR"],"hiring_countries":["BR"],"hiring_countries_total":1,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":28000,"max_usd":70000,"period":"year","method":"role_seniority_country_cell","sample_n":10},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Azure DevOps","optional":false},{"name":"Jira","optional":false},{"name":"Scrum","optional":false},{"name":"Waterfall","optional":false},{"name":"Azure","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-10-01T20:08:00Z","employer_posted_date":"2026-10-02","last_verified_at":"2026-10-29T07:55:43Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":27,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":27},"description":"No Grupo Stefanini, acreditamos que o futuro não acontece sozinho: ele é construído por pessoas que têm atitude para transformar ideias em realidade. Há quase 40 anos, conectamos tecnologia, inovação e talento para criar soluções que transformam negócios e impactam pessoas.\nSomos um dos maiores ecossistemas de tecnologia da América Latina, com mais de 35 mil pessoas em mais de 40 países. Ao longo dessa jornada, evoluímos constantemente - e seguimos acreditando que são as nossas pessoas que fazem essa transformação acontecer.\nNosso jeito de ser é guiado por cinco Atitudes Empreendedoras, que fazem parte do nosso DNA e orientam a forma como trabalhamos e construímos o futuro juntos:\nComprometimento com o cliente - entendemos o que realmente importa e buscamos soluções com excelência e propósito.\nLiderança pelo exemplo - agimos com ética, coerência e protagonismo, fazendo da nossa atitude um exemplo para quem está ao nosso lado.\nRespeito pelas pessoas - valorizamos diferentes perspectivas, cultivamos diálogos abertos e contribuímos para o crescimento uns dos outros.\nCoragem para inovar - questionamos o convencional, propomos soluções e temos iniciativa para transformar desafios em novas possibilidades.\nHumildade para aprender - reconhecemos que nunca partimos do zero, aprendemos uns com os outros e sabemos que grandes conquistas não são construídas sozinhas.\nMais do que competências técnicas, buscamos pessoas que se identifiquem com esse jeito de fazer acontecer. Pessoas que tenham vontade de aprender, coragem para inovar, respeito para construir junto e atitude para transformar.\nQuer conhecer mais sobre o Grupo Stefanini, nossa cultura e as pessoas que fazem parte dessa história?\nAssista ao nosso vídeo institucional e venha construir o futuro com a gente!\nResponsabilidades e atribuições\nMissão da posição\nSer a principal referência técnica e de pessoas nas disciplinas de PMO, Gestão de Projetos, Agilidade e Governança, promovendo o desenvolvimento dos profissionais, a evolução das competências e a excelência das entregas.\nTambém será responsável por apoiar a alocação dos profissionais de acordo com as necessidades dos projetos e clientes.\nRequisitos e qualificações\nPrincipais responsabilidades\nLiderar e desenvolver profissionais das disciplinas de Projetos, Agilidade e Governança;\nRealizar acompanhamento de carreira, mentoria, capacitação contínua e ações voltadas à retenção de talentos;\nEstruturar e evoluir padrões, metodologias e melhores práticas de PMO e Agilidade;\nAtuar com modelos Waterfall, Agile e Hybrid;\nOrganizar e liderar os times do COE, garantindo sinergia e complementaridade entre as disciplinas;\nConstruir e acompanhar o roadmap de evolução de PMO e Agilidade;\nApoiar estratégias de ferramentas, certificações e desenvolvimento das competências;\nPromover a adoção e evolução do SAI App 3.0;\nApoiar decisões relacionadas à alocação, capacidade e dimensionamento dos times;\nInteragir com clientes, lideranças executivas e stakeholders em ambientes nacionais e internacionais.\nRequisitos técnicos\nExperiência sólida em gestão de portfólio, programas e projetos complexos;\nVivência em ambientes multi-clientes e multinacionais;\nDomínio de metodologias tradicionais, ágeis e híbridas;\nConhecimento/experiência com SAFe, PRINCE2 e Scrum;\nExperiência com ferramentas como Jira, Azure DevOps e MS Project;\nConhecimentos de BI e Analytics aplicados à gestão de portfólio;\nCapacidade de estruturar padrões híbridos e modelos de governança;\nExcelente comunicação e capacidade de articulação com C-Level, clientes e múltiplos stakeholders.\nRequisitos obrigatórios\nExperiência com precificação e estimativa de esforço;\nExperiência no dimensionamento de times híbridos (Projetos + Ágil);\nConhecimento ou experiência com IA aplicada a PMO e Agilidade, incluindo previsibilidade de projetos, análise de riscos, automação e otimização de fluxos;\nInglês ou espanhol avançado, devido à atuação com clientes e times nearshore/LATAM;\nCertificação Scrum (PSM ou CSM), PMP ou SAFe, preferencialmente em nível Program ou Portfolio.\n⭐ Diferenciais\nCertificação CCMP (Certified Change Management Professional);\nCertificação SAFe Practice Consultant (SPC);\n Lean Six Sigma Black Belt;\nExperiência em transformação ágil e modernização em escala;\nExperiência com gestão estratégica de portfólio.\nInformações adicionais\nVale-alimentação ou vale-refeição;\nDesconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;\nAcademia Stefanini - 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