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Salary
$30k per year
Location
In office (Reims)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Sep 23, 2026. First seen by Alion on Sep 18, 2026.

Overview
Company
Impact
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STILL is a German maker of forklift trucks, warehouse handling equipment and intralogistics systems headquartered in Hamburg, and this record covers its Greek sales and service site. The Greek site lists electric, diesel and LP gas forklifts, reach trucks and warehouse equipment with sales contacts in Athens and Thessaloniki, while the brand itself belongs to KION Group, which also owns Linde Material Handling and Dematic. Openings on the linked KION Group board span field service engineers and technicians, forklift sales, installation, quality, controlling, procurement, finance and AI engineering across Europe, the Americas and Asia.
À la recherche d’une expérience enrichissante dans le domaine de la supply chain et de l’intralogistique ?

Fenwick-Linde, recrute en CDI un.e Technicien.ne Service Atelier (F/H) pour son agence de Reims.

Concrètement, quelles sont vos principales missions ? :

Vous préparez, entretenez et réparez notre parc de chariots neufs ou d’occasion sur les différentes offres que nous proposons.

  • Vous assurez en atelier les travaux de préparation des chariots neufs, le dépannage et la réparation de chariots, le reconditionnement des matériels d’occasion, la préparation et l'entretien.
  • Vous vérifiez le bon fonctionnement du matériel à la fin des travaux.
  • Vous contribuez à l’amélioration de la qualité des services et des produits en appliquant les procédures, dans le respect des normes ISO en vigueur.
  • Vous respectez les règles de sécurité et d’environnement.

Votre équipe ? : Rattaché(e) à la Direction Régionale « Alsace - Lorraine Champagne », vous êtes encadré par un responsable atelier, vous intégrez une équipe de plusieurs techniciens, et vous avez le soutien au quotidien, d’une équipe Back Office et de « Techniciens formateurs ».

We offer:

Nos Avantages et Rémunérations :

  • Rémunération entre 26K€ et 32K€ brut annuel sur 13,2 mois, selon profil
  • Cotation C5- 19
  • Ticket Restaurant : 12 € par jour travaillé
  • Intéressement participation
  • Mutuelle complémentaire santé familiale/prévoyance
  • 12 JRTT par an
  • Parcours d’intégration
  • Evolution de carrière
  • Formations techniques régulières
  • Avantages CSE/CE (chèques cadeaux, chèques vacances, CESU …)

Qui sommes-nous ? :

  • REJOINDRE FENWICK-LINDE, c’est faire le choix d’une entreprise de référence, synonyme de leadership et d’innovation, qui relève au quotidien les défis liés à la robotisation et l’automatisation, aux enjeux énergétiques et environnementaux. Depuis toujours, c’est notre énergie collective, notre attention portée aux hommes et notre capacité à accompagner nos clients, qui nous poussent à la performance. Travailler avec nous, c’est donc la garantie d’un quotidien stimulant basé sur la collaboration, l’écoute et l’échange. C’est préférer une entreprise ambitieuse et bienveillante, qui vous encourage à aller plus loin et vous ouvre de nouvelles perspectives, ici… et à l’international.
  • Fenwick-Linde accorde une importance particulière à la diversité. A ce titre, nous souhaitons promouvoir l’insertion des personnes en situation de handicap et favoriser la mixité dans nos recrutements.
  • Fenwick-Linde, décroche une nouvelle médaille en 2024 ! Engagée pour un monde plus durable, notre groupe a obtenu l’évaluation EcoVadis « Platinium » pour ses actions dans le domaine de la RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).

Tasks and Qualifications:

  • Qui êtes-vous ? :
  • Motivé, volontaire et désireux d’apprendre, goût pour les nouvelles technologies et le matériel d’une gamme premium.
  • Connaissances en mécanique et/ou en hydraulique, ainsi qu’en électricité et/ou en électronique.
  • Titulaire d’un BEP technique et/ou BAC Pro, vous justifiez d'une première expérience, idéalement dans le secteur de la manutention, au sein d'un environnement à forte connotation service client.

Vous souhaitez participer à cette aventure collective ? N’hésitez pas, ce nouveau challenge débute en postulant.

L’entreprise est handi-accueillante et s’engage en faveur de l’intégration des travailleurs handicapés.

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