CDI - Ingénieur Process Control (pôle SPC) F/H

Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.

En tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.

Rejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.

Innover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.

Venez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.

Notre technologie commence avec vous.

A propos de vos missions

• Contribue au maintien et à l'amélioration de la qualité des produits fabriqués sur le site de fabrication de Rousset en suivant et optimisant la collecte des mesures réalisées sur les produits et les machines de la salle de fabrication.
• Réalise pour l'unité de fabrication de Rousset, le suivi global statistique de l'outil de fabrication, des témoins de qualification et de la production (par la méthode SPC, et l'optimisation de l'échantillonnage de mesures): suivi des performances, publication, gestion des plans d'améliorations pour recouvrer la performance sur les points de vulnérabilité, participe à la construction des indicateurs de performances. Interragit quotidiennement avec les ingénieurs process de fabrication, les ingénieurs process control system et le management.
• Garantit la qualité de la configuration du système de surveillance de fabrication par la définition et l'application rigoureuse des processus de sécurisation.
• Industrialise les nouveaux outils fournis par les fonctions centrales, en lien avec les services connexes internes et externes, en suivant les plans de mise en production définis au préalable en visant le ‘zéro régression’.
• Construit les documents présentés aux clients lors d'audits et les présente.

• Interagit avec les fonctions centrales de manière hebdomadaire et avec ses paires des autres sites pour partager les bonnes pratiques, donner le status d'avancement des programmes, communiquer sur les résultats de la fab.

  A propos de vous

• De formation BAC+5, vous faites preuve de leadership sur la gestion des problématiques au travers notamment de l'organisation et la conduite de réunions.
• Capacité de synthèse, facilité de restitution et de présentation de problématiques techniques.
• Expertise technique statistique et gestion de données
• Connaissance des technologies et de l'organisation de la fabrication.
• Capacité de communication orale et écrite avec les ingénieurs process fabrication et ses pairs des autres sites.
• Anglais courant.

ST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.

Nous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.

Nous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.

Chez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. La diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs fondamentales qui façonnent notre culture d’entreprise.

Pour découvrir toutes nos opportunités, rendez-vous sur st.com/careers.