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Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.\nNotre technologie commence avec vous.\nA propos de vos missions\nAu sein de l’équipe Qualité, vous jouerez un rôle clé dans la sécurisation des lots, le support à la production et l’amélioration continue des processus, en étant un véritable référent qualité sur votre périmètre.\nLe poste est à pourvoir en équipe C !\nGérer les holds Qualité :\nPrendre en charge des lots en hold (Problèmes internes, non conformes, non standards) de l’analyse au dehold en passant par la mise en place d’action corrective et préventive et la réalisation de la traçabilité dans les systèmes\n\nGérer et prendre les décisions sur tous les lots des MRB EWS\n\nParticiper ponctuellement aux MRB Division et appliquer des instructions\n\nÊtre le référent Qualité pour l’équipe de production :\nEn commun avec le team manager et le support QA, prendre en charge la sécurisation et les premières décisions à la suite de tout évènement de Non-Qualité survenu dans l’équipe\n\nEtre acteur de la qualité en ligne, en lien avec tous les groupes de l’EWS\n\nParticiper aux Daily Qualité, Daily Holds, Daily Probemarks\n\nParticiper aux AVP ilots\n\nApporter du support logistique et technique aux opérateurs Qualité de l’équipe\n\nSuivre les formations des nouveaux entrants dans l’équipe sur les différentes compétences inhérentes à la Qualité EWS\n\nÊtre acteur de l’amélioration continue au sein de l’équipe QA\nContribuer aux projets de l’équipe QA\n\nEtre moteur dans la proposition d’amélioration du process\n\nEtre un support process sur les équipements d’inspection (AVI) en l’absence de support AVI :\nGérer les problèmes sur les lots aux opérations d’AVI (reprise setup, intervention en ligne, delete cartos, …)\n\nAnalyser et résoudre des problèmes process\n\nA propos de vous\nBac +2, ou expérience significative dans le domaine du process\nFaire preuve de rigueur et d’autonomie\nFaire preuve d’un bon esprit d’équipe\nÊtre pro-actif\nPosséder des capacités rédactionnelles, de synthèse et faire preuve de méthodologie.\nBonnes capacités de communication\nBonnes compétences bureautique (Office 365)\nNiveau d’anglais technique (oral/écrit)\nST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.\nNous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. 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