{"id":2660839,"url":"https://alion.io/job/stmicroelectronics-technicien-de-maintenance-etch-equipe-de-wek-end-fh","title":"Technicien de Maintenance ETCH – Équipe de Wek end F/H","company":{"id":41463,"name":"STMicroelectronics","domain":"st.com","url":"https://alion.io/company/st","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"direct","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"Eightfold","truth_index":{"grade":"A","score":93,"open_postings":370,"ghost_share":0,"stale_share":0.081,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":91,"computed_at":"2026-10-25T05:49:26Z"}},"role":"Field & Service","role_family":"Field & Service","seniority":null,"employment_type":null,"work_mode":"on_site","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":30000,"max_usd":47000,"period":"year","method":"role_country_seniority_unknown","sample_n":724},"experience_years_min":null,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[],"status":"live","first_seen_at":"2026-07-21T12:11:28Z","employer_posted_date":"2026-10-15","last_verified_at":"2026-10-25T12:28:46Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":96,"trust":{"level":"ok","repost_count":0,"flags":[],"days_open":95},"description":"Chez STMicroelectronics, nous sommes convaincus que la technologie est un moteur d’innovation et a un impact positif pour les entreprises, les personnes et la société.\nEn tant qu’acteur mondial des semiconducteurs, nos technologies de pointe et nos composants électroniques sont invisibles mais au cœur du monde d’aujourd’hui.\nRejoindre ST, c’est intégrer une entreprise internationale riche de plus de 115 nationalités, présente dans 40 pays, et rassemblant plus de 50 000 talents passionnés et engagés, tous unis par la volonté de créer et d’inventer la technologie de demain.\nInnover demande bien plus que des compétences techniques : cela nécessite des personnes inspirantes, qui savent collaborer avec respect et enthousiasme. Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.\nNotre technologie commence avec vous.\nSous la responsabilité du PM Manager, vous effectuez les tâches de maintenance préventive sur tout le parc équipements. Vous assurez votre mission en respectant en tout point les procédures écrites, les règles de sécurité de la zone et les règles de 5S. Vous savez également déceler les situations non conformes durant vos missions (usures anormales, non-conformité), vous faîtes remonter les informations et prenez en charge les actions de correction.\nVos missions principales sont :\nRéaliser les maintenances préventives sur les équipements de l’atelier Gravure en fonction du planning\nAssurer la qualification complète de l’équipement après les maintenances préventives.\nRemplir correctement les outils de reporting\nAssurer les passages de consignes aux autres agents et techniciens intra et inter équipe\nParticiper et être acteur dans l’amélioration et l’optimisation des tâches PM sur les équipements.\nFiche emploi et classification : D7 - technicien de maintenance qualifié\nContrat: CDI\nA propos de vous\nDe formation technique BAC 2 (maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent), vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle ou d’une première expérience significative sur un poste similaire. \nVous maîtrisez les outils informatiques de gestion de la maintenance (GMAO, reporting, suivi des interventions) et possédez un niveau d’ anglais technique, vous permettant de comprendre des documentations, procédures et notices constructeurs. \nRigoureux(se) et organisé(e), vous accordez une importance particulière à la traçabilité de vos interventions (comptes-rendus complets, mise à jour des bases de données, suivi des actions correctives et préventives). \nVous êtes capable de synthétiser vos actions et de présenter clairement les interventions réalisées à vos interlocuteurs (équipe, hiérarchie, support technique…). \nDoté(e) d’une forte curiosité et d’une réelle appétence pour la technique, vous adoptez une approche méthodologique dans la recherche de pannes et la réalisation des interventions (diagnostic structuré, analyse des causes, vérification systématique). \nReconnu(e) pour votre esprit d’équipe et votre sens de la communication, vous savez travailler en collaboration avec les différents services. \nVous intervenez dans le respect strict des procédures et des règles de sécurité, et vous participez activement à une démarche d’amélioration continue (propositions d’optimisation, retour d’expérience, mise à jour des standards). \nNous rassemblons 50 000 personnes présentes dans 40 pays et représentant 118 nationalités. Tous ensemble, nous formons une seule et même ST. La diversité fait partie intégrante de ce que nous sommes et de ce que nous faisons. Nous sommes convaincus que nous sommes tous des acteurs de l'inclusion et que nous devons apprendre à voir le monde à travers le regard des autres. Nous avons encore un chemin à parcourir mais, chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer un lieu de travail plus équitable et plus inclusif, où vous pouvez réaliser tout votre potentiel.\nEn postulant chez STMicroelectronics dans le cadre de votre processus de recrutement, nous pourrions être amenés à procéder à la potentielle prise de référence.\nST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.\nNous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. 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