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Des collaborateurs animés par la passion, prêts à remettre en question le statu quo, à faire avancer l’innovation et à révéler leur plein potentiel.\nVenez vivre cette aventure avec nous et contribuez à construire un futur plus intelligent et plus durable, en alliant responsabilité et innovation.\nNotre technologie commence avec vous.\nVos missions principales sont :\nTechnicien Recond\nRéaliser les refections des sous-ensembles de l’atelier Implantation en fonction des priorités\nRéaliser les analyses et les reportings en cas d’anomalie des sous-ensembles\nAssurer la logistique des sous-ensembles\nAssurer la traçabilité des réfections et du status des sous-ensembles\nRemplir correctement les outils de reporting\nPassage des consignes aux autres agents et techniciens \nParticiper et être acteur dans l’amélioration et l’optimisation des tâches PM sur les équipements. \nMener un ou des projets d’amélioration qui sera défini ultérieurement\nMais aussi:\nReferent Recond\nTravailler avec les EES sur des projets amelioration ou de création de nouvelle refection (Codification de pièce, création de checklist, formation des techniciens Recond…)\nSuivre, partager et justifier les indicateurs de l'atelier recond\nTravailler avec les appro, afin de definir et maintenir le besoin en pièce stock pour effectuer les refections\nTravailler avec le sous-traitant pour la gestion des pièces nettoyer à l'exterieur\nGarant du bon fonctionnement du recond, il s'assure de la bonne gestion des priorités Recond\nAnticipe les ruptures et fait part des freins au management.\nPropose des ameliorations de fonctionnement, d'organisation.\nST est fière d’être certifiée parmi les 17 entreprises mondiales « Global Top Employers 2025 » et d’être la première et unique entreprise de semi-conducteurs à recevoir cette distinction. ST a été distinguée dans ce classement grâce à sa démarche d’amélioration continue, se démarquant notamment par son engagement en matière d’éthique et d’intégrité, de sens et de valeurs, d’organisation et de gestion du changement, ainsi que par sa stratégie commerciale et ses performances. En France, ST a également obtenu la labélisation Happy Trainee 2025.\nNous cultivons un environnement de travail inclusif et diversifié, où la discrimination n’a pas sa place. Notre ambition est de recruter et de fidéliser des talents reflétant la richesse des sociétés dans lesquelles nous évoluons.\nNous nous engageons à l’équité dans le développement des carrières, les opportunités professionnelles et la rémunération.\nChez ST, nous encourageons les candidats qui ne remplissent pas forcément tous les critères à postuler, car nous croyons en la richesse des parcours variés et offrons de réelles opportunités d’apprentissage et d’évolution. 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