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Wir sind ein führendes deutsches Medienhaus und setzen auf die Stärken des Out of Home-Geschäfts unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Mit unserer „OOH plus“ Strategie machen wir mehr aus jedem Kommunikationskonzept und schaffen Lösungen für eine effiziente Konsumentenansprache im digitalen und öffentlichen Raum. Schließ dich uns an und lass uns gemeinsam mehr aus jedem Medium herausholen und an jeder Aufgabe wachsen.\n13.000+ kluge Köpfe mit Gestaltungsdrang\n100+ Standorte mit echter Reichweite\n#1 Out-of-Home Anbieter in Deutschland\nTop Digitalvermarkter in Deutschland\n2,08 Milliarden Euro Umsatz im Geschäftsjahr 2025\nFür unseren Standort in Köln suchen wir ab sofort einen (Junior-) Lead- & Projektmanager (w/m/d). Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, jedoch mit Option auf Übernahme.\n Du generierst vertriebliche Impulse und strukturierte Leadkampagnen auf Basis von komplexen Datenanalysen in SalesForce und Excel, auch im direkten Sparring mit dem Vertrieb\nJede Deiner Leadkampagnen verantwortest Du professionell von der Vorbereitung bis hin zur strukturierten gemeinsamen Erfolgsanalyse im engen Austausch mit dem Vertrieb\nDu verantwortest eigene Projekte zur Optimierung der Lead-Generierung und unserer Lead-Management-Prozesse, insbesondere auf unserer SalesForce-Plattform\n Du besitzt ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Medienmanagement, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation\nDu konntest idealerweise bereits erste Berufserfahrung im Bereich der Media-Vermarktung sammeln, insbesondere im Lead- oder CRM-Umfeld - Quereinsteiger:innen herzlich willkommen!\nDeine vertrieblich orientierte Grundhaltung verbindest Du mit einem analytischen und konzeptionellen Denkvermögen\nDu hast Spaß an gelegentlichen Reisetätigkeiten in die von Dir betreuten Vertriebsgebiete (insgesamt maximal 3-4 Reisen über jeweils 1-2 Tage pro Quartal) \nGute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab\n Mach mehr aus Deinem Job. 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Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:\n30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr\nSabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten\nFlexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und 30 % Mobile Work\nMobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenlose Parkplätze\nZuschuss zur Betriebs-KITA: Kinderbetreuung bis 3 Jahre\nBetriebsgastronomie: Lunch, sowie Kaffee und Snacks in der Café-Lounge\nVermögenswirksame Leistungen: Vorteile zur Förderung Deiner finanziellen Rücklagen\nCorporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets\nZusätzliche Services: Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieangebote\nWeiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote\nOnboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen\nModerne Büros: Papierlose Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen\nMitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen\nArbeitsmedizinische Versorgung: Gesundheitschecks und -veranstaltungen, sowie Zuschüsse zu Bildschirmbrillen\nFirmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme\nCommunities: Netzwerke wie Frauennetzwerk\n IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebot für Elektronikgeräte zur privaten Nutzung \nMach Deinen nächsten Karriereschritt in einem spannenden Umfeld - wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!\nDas klingt nach Dir und wir haben Dein Interesse geweckt? 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