Junior Growth Marketing Manager (m/w/d)

Deine Rolle

Wir sind ein kleines, agiles Marketing-Team. Jede und jeder übernimmt hier Ownership, entwickelt eigene Strategien und setzt sie selbst um. Seit wir konsequent mit AI arbeiten, sehen wir deutlich mehr Chancen zu wachsen, als wir bisher angehen können. Deshalb suchen wir eine:n Berufseinsteiger:in nach der Uni, der:die AI native ist, Marketing-Know-how mitbringt und Lust hat, von Anfang an eigene Themen zu übernehmen.

Du bringst starke AI-Skills, gutes Schreiben und Nähe zur Zielgruppe mit. Die Feinheiten der einzelnen Growth-Kanäle lernst Du bei uns.

Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet. Uns ist eine langfristige Zusammenarbeit wichtig, daher ist eine Verlängerung bzw. Übernahme in eine unbefristete Anstellung angestrebt.

Deine Aufgaben:

• Chancen in unseren Produkten finden. Gemeinsam mit dem Team schaust Du Dir Website, App Stores, Content, Jobboards und den Funnel bis Premium an und lernst, wo die größten Hebel für Registrierungen und Umsatz liegen.

• Erste eigene Projekte bauen und live stellen. Du setzt Landing Pages, Tests und Kampagnenbausteine mit AI um und bringst sie selbst online. Kein Ticket bei Engineering, kein Warten auf Design.

• Testen und messen. Du hilfst A/B-Tests aufzusetzen, wertest sie mit aus und lernst, wie wir aus den Ergebnissen die richtigen Schlüsse ziehen.

• App Store Optimisation. Du testest Screenshots, Icon, Titel und Beschreibungen mit.

• Copy und Botschaften. Du formulierst, was StudySmarter Lernenden bringt, so dass es bei unserer Zielgruppe ankommt. Headlines auf Landing Pages, Ad-Copy, Social-Content und mehr.

• Am Puls der Zielgruppe bleiben. Du verfolgst, was auf TikTok, Instagram und Co. gerade viral geht, welche Formate und Trends bei Schülerinnen, Schülern und Studierenden ziehen, und bringst das in unsere Kampagnen ein.

• Wachsende Verantwortung. Mit der Zeit übernimmst Du eigene kleine Projekte komplett selbst, von der Idee bis zur Auswertung.

Was die Rolle nicht ist

• Keine klassische Designstelle. Geschmack ist wichtig, die handwerkliche Ausführung läuft über AI und Freelancer.
• Kein Performance-Marketing-Job. Kanäle, Budget, Bidding und Attribution liegen an anderer Stelle im Team.

Was du für diese Rolle brauchst

• Starke AI-Skills. Du arbeitest gerne mit AI-Tools wie Claude, ChatGPT oder Codex und hast Lust, Dich in Agents und Automatisierung einzuarbeiten. Du willst selbst bauen und live stellen, statt nur Prompts zu schreiben.

• Gutes Copywriting. Du schreibst klar und hast ein Gespür dafür, welche Worte bei Schülerinnen, Schülern und Studierenden ankommen, aus eigener Erfahrung oder weil Du Dich schnell reindenkst.

• Gespür für Social Trends. Du weißt, was auf Social Media gerade zieht, verstehst, warum manche Inhalte viral gehen und andere nicht, und bist selbst nah an der Zielgruppe dran.

• Eigenständigkeit und Neugier. Du nimmst ein Thema und bringst es durch, fragst nach, wenn Du nicht weiterkommst, und gibst nicht auf, bevor etwas fertig ist.

• Interesse an Zahlen. Du bist bereit, Analytics-Tools zu lernen und Tests ehrlich zu bewerten, auch wenn das Ergebnis gegen Deine Idee spricht.

• Marketing-Grundverständnis von Vorteil. Erste Berührung mit Paid, SEO oder Lifecycle hilft, ist aber kein Muss. Die Details lernst Du bei uns.

Zwei Dinge sind Voraussetzung:

• Deutsch auf Muttersprachniveau. Du schreibst für unsere Zielgruppe auf Landing Pages, in Ads, in den App Stores und offline. Ohne echtes Sprachgefühl funktioniert das nicht.

• Erste eigene Projekte, die Du zeigen kannst. Ein Blog, ein Instagram-Account, eine Uni-Kampagne, ein Nebenprojekt. Das sagt uns mehr als ein Lebenslauf.

Warum StudySmarter?

• Remote arbeiten, so viel Du möchtest
• Modernes Büro mit Terrasse, mitten im Münchner Werksviertel
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Ausstattung nach Deiner Wahl
• Direkter Draht zu den Foundern
• EGYM Wellpass für Sport und Gesundheit
• Obst, Säfte, Porridge-Bar und Getränke-Flatrate
• Regelmäßige Team-Events, Sommer- und
• Weihnachtsfeier
• Budget für Fortbildung und Weiterentwicklung
• Ein Umfeld, in dem Du AI nicht rechtfertigen musst

Deine Bewerbung

Wir schauen auf Neugier, Tempo und Ambition, nicht auf die Anzahl der Berufsjahre. Ob frisch von der Uni oder mit ersten 1 bis 2 Jahren Marketing-Erfahrung: Absolventinnen und Absolventen sind ausdrücklich willkommen.