Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 20, 2026. First seen by Alion on Oct 7, 2026.
1. Составлять ежемесячный план работ и бюджет отдела HR.
2. Вести кадровый документооборот.
3. Осуществлять поиск и подбор персонала на открытые вакансии.
4. Разрабатывать программу адаптации новых сотрудников в команду.
5. Консультировать менеджеров и руководителей департаментов в вопросах управления командами.
6. Составлять план проведения мероприятий (тренинги, тимбилдинги, корпоративы и собрания).
7. Оформлять прием, перевод и увольнение сотрудников.
8. Разрабатывать план по внедрению и укреплению принципов корпоративной идеологии.
9. Составлять ежеквартальный табель учета отпусков.
10. Разрабатывать и внедрять систему методов оценки персонала.
Условия:
- 5/2, с 9 до 18:00;
- Дружный и приветливый коллектив;
- Работа в команде увлеченных своим делом профессионалов.

