SPS-Programmierer:in (m/w/d)

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SPS-Programmierer:in (m/w/d)

In 5440 Golling

Über den Job

Anstellungsart

Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt

ab 2.948,85 EUR monatlich

Positionsebene

Berufserfahrung

Arbeitsmodell

On-site

Dienstort

Golling an der Salzach

Berufsfelder

Technik, Ingenieurwesen

Offene Stellen

1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Arbeitgeber

SW Automatisierung GmbH

Mitarbeiter*innenanzahl

31 - 50 Mitarbeiter*innen

Standorte

Golling

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n SPS-Programmierer:in (m/w/d), mit Freude daran, moderne Maschinen vor der ersten Programmierung über die Inbetriebnahme bis zur fertigen, serienreifen Maschine zu begleiten.

Deine Aufgaben

• Du programmierst SPS-Steuerungen für unsere Maschinen, insbesondere Siemens SIMATIC mit TIA Portal
• Du entwickelst SPS-Programme für Prototypen, Sondermaschinen und individuelle Kundenlösungen und setzt sie um
• Du programmierst Maschinen in-house und nimmst diese in Betrieb
• Du optimierst und entwickelst bestehende SPS-Programme und Maschinenfunktionen weiter
• Du setzt kundenspezifische Anforderungen und Sonderlösungen um
• Du führst Funktionsprüfungen, Testläufe und Maschinenabnahmen durch
• Du kümmerst dich um die Fehleranalyse, Störungsbehebung und Optimierung im Rahmen der Inbetriebnahme
• Du unterstützt bei der Integration von Sensorik, Aktorik, Antrieben und weiteren Automatisierungskomponenten
• Du erstellst und pflegst Software- und Projektdokumentationen
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Konstruktion, Elektrotechnik, Montage, Projektleitung und Service zusammen
• Du unterstützt bei der Inbetriebnahme und Optimierung unserer Maschinen bei Kunden vor Ort

Deine Qualifikationen

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar (Lehre, Fachschule, HTL, Meisterprüfung oder vergleichbare Qualifikation)
• Gutes technisches Verständnis und Interesse an Maschinenbau und Automatisierung
• Erfahrung mit TIA Portal und SPS-Programmierung
• Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge sowie Sensorik und Aktorik
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Freude an technischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein
• Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenstellungen einzuarbeiten
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zur Inbetriebnahme bei unseren Kunden

Wir bieten

• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld im Maschinenbau und in der Automatisierungstechnik
• Mitarbeit an innovativen Maschinen und individuellen technischen Lösungen
• Die Möglichkeit, Maschinen von der Entwicklung und Programmierung bis zur fertigen Inbetriebnahme aktiv mitzugestalten
• Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Weiterbildung durch interne und externe Schulungen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit
• Sehr gutes Betriebsklima in einem jungen, dynamischen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, eigene Ideen aktiv einzubringen
• Einen langfristigen Arbeitsplatz an unserem Standort in Golling
• Abwechslungsreiche Aufgaben mit direktem Bezug zu unseren eigenen Maschinen und Produkten

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Golling an der Salzach

Erforderliche Kenntnisse

• Interesse an Maschinenbau und Automatisierung
• TIA Portal
• SPS-Programmierung
• Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge sowie Sensorik und Aktorik

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Detaillierte Angaben zur Stelle

Vollzeit (Festanstellung)

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden
• Reisebereitschaft

Dienstort

• Golling an der Salzach

Erforderliche Kenntnisse

• Interesse an Maschinenbau und Automatisierung
• TIA Portal
• SPS-Programmierung
• Verständnis für elektrotechnische Zusammenhänge sowie Sensorik und Aktorik

Erforderliche Ausbildung

• Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik oder vergleichbar

Gehalt

Das laut Kollektivvertrag vorgeschriebene Mindestentgelt beträgt EUR 2.948,85 brutto. Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen ein markt- und leistungsgerechtes Einkommen , abhängig von der Qualifikation und Erfahrung, welches wir im Zuge der Bewerbungsgespräche gemeinsam festlegen und die Kollektivvertragswerte überschreiten kann.

KV Mindestgehalt 2.948,85 EUR

Benefits Essenszulage

Du erhältst einen täglichen Essenszuschuss für die warmen Mittagsgerichte in unserer Firma.

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Parkplatz

Du kannst gratis auf unserem Firmengelände parken.

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Jobrad

Durch unsere Teilnahme an einem Leasing-Programm kannst du vergünstigt ein neues Fahrrad erwerben.

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Aus- und Weiterbildung

Du möchtest dich weiterbilden? Wir unterstützen dich gerne bei Kursen, Schulungen, Konferenzen, berufsbegleitenden Studien oder ähnlichem.

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Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Alle Benefits anzeigen Weniger Benefits anzeigen

Essenszulage

Du erhältst einen täglichen Essenszuschuss für die warmen Mittagsgerichte in unserer Firma.

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Parkplatz

Du kannst gratis auf unserem Firmengelände parken.

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Jobrad

Durch unsere Teilnahme an einem Leasing-Programm kannst du vergünstigt ein neues Fahrrad erwerben.

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Aus- und Weiterbildung

Du möchtest dich weiterbilden? Wir unterstützen dich gerne bei Kursen, Schulungen, Konferenzen, berufsbegleitenden Studien oder ähnlichem.

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Flexible Arbeitszeiten

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit

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Alle Infos zur Bewerbung Bewerbungsprozess

Schritt 1

Eingang Bewerbung

Wir geben dir für gewöhnlich innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung

Schritt 2

Erstes Kennenlernen

Du wirst zu uns ins Firmengebäude eingeladen, triffst dort deine:n potenzielle:n Vorgesetzte:n und erhältst einen ersten Eindruck von uns als Arbeitgeber

Schritt 3

Zweites Gespräch

Potenziell wirst du von uns zu einem zweiten Gespräch mit der Geschäftsführung eingeladen.

Schritt 4

Entscheidungsphase

Nach Abschluss aller Gespräche erhältst du umgehend eine Rückmeldung von uns.

Gewünschte Bewerbungsunterlagen:

• Lebenslauf
• Motivationsschreiben
• Zeugnisse

Ansprechperson

Manuela Walkner
Human Resources

Du hast Lust, die technische Zukunft selbst in den Händen zu haben? Dann bewirb dich jetzt!

Bildergalerie

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www.sw-wireterminal.com