Ingénieur Platform Engineering Senior H/F

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟
💼 Poste : Ingénieur Plateforme Senior H/F
📍 Lieu : Rennes (35)
🏠 Télétravail : 2 jours par semaine
📝 Contrat : Portage ou CDI

👉 Contexte client :

Tu rejoins un acteur majeur, engagé dans la modernisation de sa plateforme technique et dans l’industrialisation de ses services d’infrastructure à destination des équipes de développement et de support. Cette organisation développe une approche Platform Engineering visant à fournir des services mutualisés, standardisés et automatisés afin d'améliorer l'expérience développeur, la fiabilité des plateformes et l'autonomie des équipes opérationnelles.

Dans ce contexte, une équipe Platform Engineering intervient autour de services managés basés sur Kubernetes, de solutions CI/CD, d’outils self-service, d’observabilité et de sécurité des chaînes de livraison. Un important transfert de compétences autour des services managés PostgreSQL et Kafka constitue l'un des enjeux prioritaires du poste.

Tu auras pour missions de :

• Reprendre les compétences autour du service managé CloudNativePG, documenter leur exploitation et sécuriser leur fonctionnement en production.
• Assurer la maintenance, les évolutions et l'amélioration continue des services, tout en contribuant à la résolution des incidents complexes.
• Concevoir et intégrer de nouveaux services self-service basés sur des opérateurs Kubernetes afin d’enrichir le catalogue de services mutualisés.
• Industrialiser les déploiements, la configuration et le cycle de vie des services à travers des approches GitOps et Infrastructure as Code.
• Faire évoluer les solutions GitLab CI/CD et renforcer les pratiques d’automatisation, d’observabilité et de conformité.
• Développer et améliorer les outils d’administration, de diagnostic et de remédiation, notamment via Backstage.
• Accompagner les équipes Support dans leur montée en autonomie grâce à des procédures guidées et des automatisations sécurisées.
• Collaborer avec les équipes Architecture, Études, Systèmes et Support dans une logique produit et d’amélioration continue.
• Participer à l'exploration des usages de l'IA générative et agentique pour les déploiements, diagnostics et remédiations.

🧰 Stack technique :

Plateforme & Kubernetes : Kubernetes, Helm, Opérateurs Kubernetes, CloudNativePG.

CI/CD & Industrialisation : GitLab CI/CD, GitOps, Terraform, Infrastructure as Code.

Développement & Scripting : Python, Bash, API REST.

Observabilité : Prometheus, Grafana, OpenSearch.

Outils & Services : Backstage, outils de diagnostic, d’exploitation et de remédiation.

Sécurité & Plateforme : Vault, gestion des artefacts, conformité des chaînes de livraison.

Bonus appréciés : Kafka Connect, Debezium, Keycloak, Go, Java, IA générative (LLM, MCP, agents IA).

Profil recherché

🌟Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne🌟

Nous recherchons une personne qui possède une bonne compréhension des ...

• Expérience confirmée en Platform Engineering, DevOps ou SRE dans des environnements de production exigeants.
• Expertise des opérateurs Kubernetes (obligatoire) et expérience significative sur CloudNativePG.
• Très bonne maîtrise de Kubernetes, Helm et des pratiques d’exploitation de services cloud natifs.
• Solides compétences en GitLab CI/CD, GitOps et automatisation. 
• Maîtrise de Terraform, Python, Bash et des environnements Linux.
• Bonne connaissance des outils d’observabilité : Prometheus, Grafana, OpenSearch.
• Sensibilité forte à l'expérience développeur, à l'automatisation et à l'amélioration continue.
• Autonomie, pragmatisme, pédagogie et capacité à travailler avec de multiples interlocuteurs techniques.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management ! 🙂

🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟

• Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe :
• Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires :
• Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
• Étape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. 🙂

🌟La vie chez SYD🌟

• Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
• Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
• La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
• Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
• La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

🌟Les petits plus 🌟

• Les tickets restaurants
• Les chèques-cadeaux
• La prime de participation
• La prime vacances
• Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
• 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés