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Voici ce que nous attendons de toi :\nTu disposes d’une expérience confirmée sur des projets Data\nTu maîtrises les méthodologies Agile et la gestion de backlog\nTu es à l’aise avec des interlocuteurs métiers comme techniques\nUne expérience autour de la finance, des ventes ou du contrôle de gestion sera particulièrement pertinente\nAlors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Conseil ! 🙂\n🌟 Le process de recrutement avec la team RH 🌟\nÉtape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement de SYD CONSEIL \nÉtape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires\nÉtape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.\nÉtape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.\nQu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas te tenir au courant. 🙂\n🌟La vie chez SYD🌟\nTrois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.\nLes évènements : Séminaire d'intégration à votre arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... 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