Менеджер по сопровождению в HR-Департамент

Менеджер по сопровождению в HR-департамент

Мы ищем в команду HR-департамента специалиста, который будет сопровождать кандидатов после этапа подбора - от согласования до оформления и выхода в компанию

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

• Поддерживать коммуникацию с кандидатами по телефону, почте и в мессенджерах;

• Координировать прохождение проверки службы безопасности;

• Помогать кандидатам с заполнением необходимых анкет и документов;

• Вести и актуализировать информацию по кандидатам в E-staff;

• Готовить служебные записки и сопровождать внутренние согласования;

• Создавать заявки в Service Desk на подготовку рабочего места и учётных записей;

• Взаимодействовать со смежными подразделениями по вопросам выхода новых сотрудников;

• Контролировать сроки на всех этапах оформления.

Что для нас важно:

• Опыт работы в HR, сопровождении кандидатов, кадровом администрировании или на схожей позиции будет преимуществом;

• Опыт работы с документами и большим объёмом информации;

• Внимательность и ответственность;

• Умение контролировать несколько процессов одновременно и соблюдать сроки;

• Грамотная устная и письменная речь;

• Уверенное владение ПК;

• Коммуникабельность и доброжелательность в работе с кандидатами.

Опыт работы в E-staff не обязателен - всему необходимому обучим.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;

• Оклад 60 000 ₽ на руки + ежемесячная премия, совокупный доход от 100 000 ₽ на руки;

• График 5/2 с 09:00 до 18:00;

• Полностью офисный формат работы;

• Офис: Москва, Ленинградский проспект, 80Г, м. Сокол;

• Оплачиваемые отпуск и больничные;

• Обучение и возможность профессионального развития внутри HR-направления;

• Корпоративные кафе и столовые;

• Корпоративные скидки на фитнес, йогу, SPA и массаж.

Если вы внимательны к деталям, любите работать с людьми и умеете держать под контролем несколько задач одновременно - будем рады вашему отклику!