Т-Банк - амбициозные ИТ-проекты и высоконагруженные системы: от мобильного банка и облачного колл-центра до инвестиционных площадок и ML-продуктов. Наша пользовательская аудитория - более 49 млн человек.
Мы быстро растем, поэтому ищем Руководителей разработки для развития финтех-продуктов и нефинансовых решений.
Почему здорово быть тимлидом в нашей команде:
- Полная ответственность за команду и поставку. Возможность лучше управлять ресурсами и контролировать результаты.
- Партнерство с бизнесом. Тимлид - не сервисная функция, которая молча выполняет задачи, а точка принятия коммитмента.
- Удобные инструменты для сбора и анализа продуктовых, технических и процессных метрик. С ними проще аргументировать свои решения для бизнеса.
- Сильное комьюнити. В Т-Банке - 500 тимлидов. Мы проводим митапы, пишем статьи, обмениваемся опытом на внутренних круглых столах и встречах.
Обязанности:
- Управление командой из 8 - 12 человек ( разработчики, аналитики, тестировщики)
- Определение стека разработки для новых сервисов
- Найм сотрудников
- Обсуждение требований и участие в планировании развития продукта
- Проектирование архитектуры решений
- Проработка архитектуры со смежными подразделениями
Требования:
- Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года
- Опыт управления полноценной кросс-функциональной командой
- Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по Python/Java/.Net/Angular/React )
- Опыт построения решений в микросервисной архитектуре
- Опыт участия в проектах, связанных с искусственным интеллектом
Мы предлагаем:
- Работа в офисе или удаленно - по договоренности
- Профессиональное развитие. Вы получите доступ к библиотеке с технической литературой, тренингам и мастер-классам для сотрудников
- Забота о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким
- Бесплатный фитнес-зал или компенсация затрат на спортивные занятия

