Asesor Sala de Ventas

T-mapp • Spanish: C1 • 6 days ago

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Location

In office (Bogotá)

Seniority

Junior · 2+ years exp

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 19, 2026. First seen by Alion on Oct 14, 2026.

Overview

Company

Impact

Profile match

T-mapp

T-mapp, legally Talent Mapping S.A.S, is an executive search and recruitment firm based in Bogotá that maps talent markets to fill senior and specialist roles for client companies. Founded in 2019, it works across eight countries in Latin America and Spain, offering executive headhunting, recruitment process outsourcing with dedicated recruiters, and salary benchmarking and market mapping studies. Its current searches for clients cover finance directors and accountants, software, data and machine learning engineers, business development and sales managers, electrical engineers, and hospital services supervisors.

t-mapp.com • HQ: Bogotá, Colombia • Recruiting & Staffing • Executive Search • Est. 2019

Reconocida compañía del sector inmobiliario está en búsqueda de su Asesor de Sala de Ventas en Bogotá que garantizará el cumplimiento de metas mediante la planificación, seguimiento y cierre efectivo de negocios.

¿Por qué aplicar a esta posición?

Rol de alto impacto en el ciclo comercial completo: desde la demostración y perfilación del cliente hasta la legalización y entrega.
Cultura organizacional basada en valores (honradez, responsabilidad, compromiso) y orientación al logro.
Formación y participación en programas de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SSTA).

Reportando directamente al Jefe de Sala de Ventas, sus principales responsabilidades serán:

¿Qué harás en esta posición?

Gestionar el proceso comercial end-to-end: demostración del producto, perfilación del cliente, asesoría financiera, asignación de inmueble y seguimiento post-venta.
Elaborar y controlar la documentación del negocio (cotizaciones, promesas/otrosíes, legalizaciones), actualizar CRM, y elaborar informes diarios/semanales.

Para lograr cumplir a cabalidad con la posición, es muy importante que cuentes con estas características:

¿Qué deberías tener previamente?

Formación Técnica, Tecnológica o Universitaria.
Experiencia mínima de 2 años en el área comercial en Constructoras.
Competencias clave: servicio al cliente, liderazgo, administración de recursos, orientación a resultados y mejora continua.
Habilidad comercial para elaborar cotizaciones, cerrar negocios y preparar informes de ventas.

Para incentivarte y puedas cumplir con tu trabajo, nuestro cliente organizó un atractivo paquete salarial que cuenta con lo siguiente:

¿Qué recibirás por parte de ellos?

Salario súper competitivo.
Comisiones por ventas.

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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