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Salary
≈ $12k – $29k per year (Estimated)
Location
In office (Bogotá)

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 25, 2026. First seen by Alion on Oct 23, 2026.

Overview
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T-mapp, legally Talent Mapping S.A.S, is an executive search and recruitment firm based in Bogotá that maps talent markets to fill senior and specialist roles for client companies. Founded in 2019, it works across eight countries in Latin America and Spain, offering executive headhunting, recruitment process outsourcing with dedicated recruiters, and salary benchmarking and market mapping studies. Its current searches for clients cover finance directors and accountants, software, data and machine learning engineers, business development and sales managers, electrical engineers, and hospital services supervisors.

Acerca del puesto Responsable de Curso

Nuestro cliente es una prestigiosa institución educativa internacional ubicada en Bogotá, se destaca por implementar un modelo pedagógico multicultural, multilingüe y de alto nivel académico.

Por esta razón, la posición requiere un docente con dominio avanzado del idioma alemán y con capacidad para asumir la responsabilidad completa de un curso, liderando procesos académicos, disciplinarios y de acompañamiento estudiantil y familiar.

¿Qué harás en esta posición?

El Docente será el líder estratégico de su aula y el mentor principal de sus estudiantes, materializando el modelo pedagógico europeo a través de tres pilares clave:

1. Liderazgo Académico (Modelo Self-Contained)

  • Inmersión lingüística transversal: Dictar asignaturas clave (Matemáticas, Ciencias, Lenguaje y Alemán) utilizando el alemán como idioma vehicular.
  • Diseño curricular: Planificar, estructurar y evaluar con autonomía las experiencias de aprendizaje de tu grupo.

2. Mentoría y Desarrollo Socioemocional

  • Cultura y convivencia: Liderar el manejo integral del grupo, promoviendo un entorno seguro, estructurado y disciplinado.
  • Acompañamiento holístico: Monitorear de cerca tanto el progreso académico como el bienestar socioemocional de cada estudiante.

3. Gestión Comunitaria e Institucional

  • Relación con familias: Ser el canal oficial y asertivo de comunicación con los padres, gestionando su relación con el colegio con alta diplomacia.
  • Sinergia directiva: Trabajar articuladamente con las coordinaciones y equipos de inclusión para alinear el aula con las metas de la institución.

¿Qué deberías tener previamente?

Idealmente deberías contar con:

    • Alemán: Nivel C1 o C2 certificado (fluidez prácticamente nativa).
    • Formación docente oficial alemana o suiza: Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Grundschulen (bzw. Primarstufen).
    • Master of Education (Maestría en Educación) o formación equivalente reglamentada para la educación primaria.

Competencias deseadas

Buscamos un docente integral con dominio avanzado del idioma alemán capaz de asumir la responsabilidad completa y el liderazgo de un curso

Las competencias más importantes serán:

  • Capacidad de Enseñanza Integral (Modelo Self-Contained)
  • Habilidad en Gestión Multigrado
  • Sensibilidad multicultural e inclusión
  • Comunicación asertiva y diplomacia
  • Colaboración y trabajo en equipo

¿Qué recibirás por parte de ellos?

  • La oportunidad de integrarse a una comunidad educativa con altos estándares internacionales.
  • Para candidatos internacionales, un atractivo paquete de expatriación.
  • Contratación estable y un entorno profesional multicultural altamente gratificante

Envía tu CV y embárcate en este emocionante proceso que podría cambiarte la vida!

Un abrazo,

T-mapp Team

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