JP SAP con Skills Scrum Master (m/f/d)

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes.

Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día.

Buscamos un Jefe/a de Proyecto SAP con experiencia en S/4HANA y capacidades de Scrum Master, para liderar proyectos, coordinar equipos y asegurar entregas de calidad en entornos ágiles.

Responsabilidades

• Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos SAP.
• Facilitación de ceremonias ágiles (daily, sprint planning, review, retrospective).
• Gestión de backlog y priorización con negocio.
• Coordinación de equipos funcionales y técnicos.
• Control de plazos, alcance, riesgos y documentación.
• Supervisión de fases clave: testing, migraciones y go-live.

Requisitos

• Experiencia como Jefe de Proyecto SAP (S/4HANA).
• Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban).
• Habilidad para gestionar equipos y stakeholders.
• Conocimiento de SAP Activate.
• Inglés avanzado.

Se valorará

• Certificación Scrum Master (CSM/PSM).
• Certificación SAP Activate Project Manager.
• Experiencia con Jira, Azure DevOps o SAP Cloud ALM.

¿Qué te ofrecemos?

Entorno y flexibilidad

• Ambiente internacional, dinámico y colaborativo.
• T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...).
• Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial).
• Horario flexible.
• 4 semanas de teletrabajo al año.

Desarrollo profesional

• Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras.
• Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán).
• Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days.

Compensación y beneficios

• Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte).
• Telemedicina.
• Seguro de vida y accidentes.
• Fondo social.

Bienestar y tiempo libre

• Más de 26 días laborables de vacaciones al año.
• Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal).
• 100% del salario en caso de baja médica.

¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems!

Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo!

T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.