Руководитель отдела по развитию корпоративного бизнеса

Заниматься развитием корпоративного бизнеса с целью увеличения доли компании в корпоративном сегменте.

Определять и внедрять активности по выполнению регионального бюджета корпоративных клиентов, повышению доходности и увеличению объемов продаж, росту удовлетворенности, увеличению проникновения потребления ими дополнительных услуг, уменьшению оттока клиентов.

Организовывать и внедрять бизнес-процессы в части продаж и обслуживания корпоративных клиентов.

Заниматься согласованием условий работы агентов, определением принципов их работы, территории присутствия, аудитории привлечения, планирование и контроль их активности.

Организовывать работу с государственными заказчиками, участие в переговорах с клиентами, конкурсах, тендерах и аукционах.

Заниматься согласованием нестандартных условий договоров.

Вносить и реализовывать предложения по привлечению новых клиентов, сохранению, повышению лояльности клиентов, разработке и проведению маркетинговых акций.

Выносить предложения в развитие продуктовой линейки, исходя из оценки потребностей клиентов.

Участвовать в бюджетном планировании региона, в разработке маркетинговых и трейд-маркетинговых кампаний.

Взаимодействовать с подразделением телепродаж.

Высшее образование (экономика и финансы, управление, телекоммуникации).

Базовые знания ценообразования, планирования и бюджетирования.

Знания текущей ситуации и тенденции развития рынка услуг связи на территории региона.

Знание технологии продаж, ведения проектов, переговоров.

Способность к самостоятельной работе и принятию решений.

Коммуникабельность, открытость, способность к обучению.

Высокий уровень коммуникационных навыков и навыков ведения презентаций.

Опыт работы в телекоммуникационной отрасли или в смежных областях на корпоративном сегменте не менее 1 года.

Опыт руководящей работы не менее 1 года или опыт управления проектами, или опыт функционального управления.