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Nascemos para resolver um dos maiores problemas do Brasil: a burocracia que trava as empresas e drena tempo, dinheiro e energia de quem está construindo negócio. É um problema difícil, e a nossa aposta é uma infraestrutura que combina aplicações determinísticas, como a folha e o cálculo em tempo real, com agentes de IA que executam o trabalho e enfrentam a complexidade trabalhista de frente.\nIsso vive hoje em dois produtos sobre a mesma base:\nTako Payroll & People Ops: cuida da jornada inteira do colaborador, da admissão ao desligamento, com cálculo em tempo real e integração automática com o eSocial.\n\nTako Recruiter: entrevista todos os candidatos por conversa, conectado ao ATS que a empresa já usa.\n\nEm cima disso, uma camada de inteligência: o Otto, que mantém a CLT, as convenções coletivas e a jurisprudência vivas dentro da folha, que responde sobre custo, headcount e turnover com o dado real da empresa.\nAté aqui, são mais de R$ 1 bilhão processado em folha, NPS +80, zero churn desde o lançamento e fechamento de folha 70% mais rápido. A Tako foi fundada no fim de 2022 por Fernando Gadotti (DogHero) e Sebastián Mejía (Rappi), tem escritórios em São Paulo e São Francisco e já captou mais de R$ 175 milhões com Ribbit Capital, a16z e ONEVC. Leia mais aqui.\nResolver isso exige talento de big tech com autonomia de startup, e é o que construímos aqui: um ambiente acelerado, onde cada pessoa tem ownership do próprio trabalho, de quem está começando a carreira a quem já é sênior. Valorizamos a diversidade de opiniões, histórias e experiências, porque a troca construtiva é essencial para desenvolver soluções ousadas e relevantes.\nNosso time trabalha de forma presencial no escritório do Itaim Bibi, em São Paulo.\nSobre o time\nO time de AI Deployment senta com o cliente na posição de consultor: entende como a empresa trabalha de verdade, mostra o melhor uso dos produtos da Tako e constrói junto a solução que resolve o problema, não só a que estava no escopo.\nÉ também o canal de volta. As dores que aparecem em campo chegam a Produto e Engenharia por aqui e viram melhoria no que construímos em seguida. Uma posição no meio de cliente, produto e engenharia, sempre com o papel de consultor estratégico: quem tem opinião sobre a solução e responde pelo resultado dela.\nSobre a posição\nEste é um papel novo na Tako. Você é uma combinação de consultor, builder e parceiro estratégico de longo prazo: senta com o cliente, mapeia os processos reais e constrói soluções com IA que eliminam trabalho operacional, usando a Tako como plataforma central.\nA consultoria tradicional entrega diagnóstico, slide, e seis meses depois quase nada mudou. Isso está morrendo. A gente acredita no oposto: alguém que entra, tem opinião forte sobre a solução e a constrói rodando em produção, com os melhores harnesses de IA. Não entrega feature, entrega resultado.\nÉ raro juntar os três numa cadeira só: impacto real no negócio do cliente, autoridade numa fronteira nova de IA e mão na massa no produto. Cada conta que você ativa é uma empresa relevante repensando como trabalha, e você é a referência do operacional ao C-level.\nDuas posições, a mesma função\nTemos duas posições abertas, uma pra cada produto. A essência do papel é idêntica; muda o produto e o domínio. Ao longo do processo a gente direciona pra qual faz mais sentido com o seu perfil.\nAI Deployment - AI Payroll: imersão nos processos de folha e rotinas de RH do cliente, mapeando gargalos e construindo automações até o cliente operar sozinho. O sucesso é o processo rodando sem fricção e cada vez menos dependente de intervenção.\n\nAI Deployment - AI Recruiter: você assume a conta do nosso agente de IA para recrutamento, traduz o contexto de contratação (descritivo, valores, critérios) em configuração que funciona, calibra a entrevista até refletir o que o gestor espera e dá visibilidade de volume e resultado. O sucesso se mede pelo resultado de recrutamento do cliente e pelo crescimento da conta.\n\nNas duas frentes você atua com contas de médio e grande porte, em squad multidisciplinar com engenharia, design e produto. Você não herda um playbook, escreve o primeiro.\nResponsabilidades\nResolver com IA: mapear gargalos nos processos do cliente, traduzir problema de negócio em solução prática a partir dos dados e do contexto dele, e configurar e ativar agentes e automações junto. Gerar resultado real o mais rápido possível, sem virar gargalo.\n\nManter a IA rodando em produção: resolver o dia a dia (dúvidas, recalibração, ajustes, bugs) garantindo que nada quebre em silêncio, acionando o suporte técnico só nos casos que realmente exigem, e dar ao cliente visibilidade do que acontece na conta. Resolver bem o que chega é o piso; o diferencial é antecipar e trazer ideia antes de o cliente pedir.\n\nConstruir processo: criar playbooks de uso de IA por segmento e porte, documentar fluxos, propor arquiteturas com os recursos da plataforma e priorizar iniciativas por impacto e viabilidade. Cada conta vira playbook para a próxima.\n\nCrescimento da conta: virar referência técnica e de negócio dentro do cliente, identificar oportunidades de ampliar o uso da plataforma, antecipar necessidades antes que virem problema e construir o business case para as áreas que ainda resistem.\n\nVoz do cliente: reportar fricções e oportunidades a Produto e Engenharia, trazer o que os clientes demandam e o que não funciona, e acompanhar as métricas de uso por conta.\n\nPré-requisitos\n3+ anos resolvendo problema de negócio com rigor analítico, como business analyst, consultor ou operador de alto nível, em qualquer setor.\n\nHistórico de projetos que mudaram de verdade como uma empresa ou área usava tecnologia, não entregas que mantiveram o status quo.\n\nMentalidade de dono de resultado: você fala em métrica e valor entregue, não em \"construí um ótimo relacionamento\". Sabe qual métrica define sucesso e cobra isso de si mesmo.\n\nProatividade real: histórico de agir sobre um problema ou oportunidade antes que alguém aponte.\n\nFluência em IA como disposição, não como checklist: você testa modelos e produtos novos por conta própria, forma opinião sobre o que presta e não trava diante de uma API ou interface técnica nova. Qual ferramenta você usa é detalhe; o que importa é a curiosidade de aprender o que não sabe.\n\nComunicador excepcional: traduz necessidade em solução para qualquer público, do operacional ao C-level, e usa isso para dirigir adoção dentro do cliente.\n\nForte capacidade analítica e à vontade com fluxos e processos.\n\nTolerância a ambiguidade e ritmo de early-stage: constrói o caminho enquanto anda, sem depender de processo 100% definido.\n\nDiferenciais\nExperiência ampliando o uso de um produto dentro de uma conta ao longo do tempo, não só mantendo a renovação.\n\nExperiência construindo ou orquestrando automações com agentes de IA, com portfólio de automações entregues.\n\nVivência em produto técnico ou SaaS, especialmente com IA.\n\nJá ter construído processo ou playbook de deployment do zero.\n\nBackground em recrutamento, RH ou HRTech.\n\nVem de consultoria de problemas complexos e quer trocar o slide pela construção em produção.\n\nGestão de stakeholders C-level em contas complexas.\n\nO que oferecemos\nContratação e remuneração\nPJ Premium: PJ + 13º + férias remuneradas\n\nStock options\n\nSaúde e bem-estar\nPlano SulAmérica Nacional Executivo R3, para você e dependentes, sem custo mensal e sem coparticipação\n\nCobertura Sírio-Libanês, Einstein, Vila Nova Star e laboratórios top-tier\n\nReembolso de consulta próximo de R$ 800\n\nWellhub, vinculado ao plano SulAmérica\n\nTotalPass: academias, estúdios e apps de bem-estar em todo o Brasil\n\nBenefícios parentais\nLicença parental: 6 meses de maternidade e 1 mês de paternidade\n\nAuxílio-creche: R$ 720/mês por criança de até 5 anos e 11 meses, mediante comprovação mensal\n\nDia a dia\nCartão Swile de R$ 1.800/mês, com saldo flexível\n\nCafé da manhã no escritório: segunda, quarta e sexta\n\nRecesso remunerado no fim do ano\n\nAuxílio mudança para quem vem de outro estado\n\nCarreira e desenvolvimento\nCiclo de performance semestral, com mérito, stock options e promoção baseados em entrega\n\nTako House 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