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$9.5k – $24k per year (Estimated)
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Talan is a French technology and management consultancy founded in 2002 that advises large organisations on data, cloud, artificial intelligence and business transformation. It works mainly with banks, insurers, public sector bodies, energy companies and industrial groups, combining strategy consulting with hands-on engineering through practices covering data platforms, distributed ledger technology, enterprise applications and cybersecurity. Headquartered in Paris, the firm has grown quickly through acquisitions across Europe, North America and the Middle East and now employs several thousand consultants.

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l’innovation tant fondamentale qu’appliquée.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

L'Equipe QHSE/RSE de Talan pilote le déploiement du Système de Management Intégré (SMI) du Groupe, aux référentiels ISO 14001:2026 etISO 45001:2018, sur l'ensemble des sitesfrançais et internationaux (Paris, Lille, Toulouse, Bordeaux, Luxembourg...).

Dans le cadre du renforcement de cette démarche et de son inscription dans la trajectoire RSE du Groupe (référentiel ISO 26000), nous recherchons un alternant OU unstagiaire pour accompagner le déploiement opérationnel du SMI et contribuer aux travaux d'analyse environnementale et de reporting extra-financier.

Vos missions

Système de Management Intégré (ISO 14001)

  • Participer aux audits internes multisites (préparation, réalisation, rédaction des constats et plans d'actions).

  • Contribuer à la mise à jour des grilles d'audit et au suivi de la conformité réglementaire par site.

  • Assister au déploiement et au suivi des plans d'actions correctifs issus des audits (NC majeures, mineures, points sensibles).

Bilan carbone et performance environnementale

  • Participer à la collecte des données nécessaires au bilan carbone (consommations d'énergie, déplacements, flux de déchets, achats).

  • Contribuer à l'analyse des résultats et à l'identification de leviers de réduction des émissions.

  • Assurer le suivi des indicateurs environnementaux (consommations eau/électricité, déchets, empreinte carbone) sur les sites du périmètre.

Démarche RSE (ISO 26000)

  • Contribuer à la cartographie des enjeux et parties prenantes dans une logique de responsabilité sociétale (gouvernance, environnement, relations et conditions de travail, loyauté des pratiques).

  • Participer à la structuration et à la mise à jour de la documentation RSE (politiques, plans d'actions, reporting).

  • Appuyer la veille réglementaire environnementale et sociale applicable aux sites du Groupe.

Support transverse

  • Participer à la sensibilisation des collaborateurs aux enjeux environnementaux et de sécurité (supports, formations).

  • Contribuer à la préparation des revues de direction et des points de suivi avec les interlocuteurs sites (Facility, RH, Direction).

De Formation Bac+5 en QHSE, environnement, développement durable ou RSE, comme un Master QHSE, Master Environnement, école d'ingénieur avec spécialisation environnement, vous êtes à la recherche d'une alternance à partir de septembre pour une durée d'un an OU d'unstage de 6 mois à temps plein, n'hésitez plus et postulez !

Compétences et qualités attendues

  • Intérêt marqué pour les problématiques environnementales et la RSE.

  • Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs sites/dossiers en parallèle.

  • Bon niveau rédactionnel (rapports d'audit, comptes rendus, supports de sensibilisation).

  • Anglais niveau professionnel.

  • Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) ; une première exposition aux normes ISO est un plus.

  • Autonomie, curiosité et bon relationnel - poste impliquant des échanges réguliers avec des interlocuteurs variés (Facility, RH, Direction, bailleurs, prestataires).

Ce que cette opportunité va vous apporter

  • Une immersion concrète dans le déploiement d'un SMI multisites au sein d'un groupe international.

  • Un accompagnement par une Responsable Audit & Conformité SMI certifiée ICA (ISO 14001 / 45001 / 9001).

  • Une exposition à des sujets variés : audit, environnement, bilan carbone, RSE, réglementation.

  • Un environnement de travail engagé (EcoVadis Gold, politique RSE structurée autour des piliers People / Sustainable / Integrity Impact).

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Talan, votre créativité et votre force de proposition seront pleinement valorisées. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où initiatives et idées sont encouragées.

Sans oublier une vie d’équipe riche : événements internes… et bien d’autres moments à partager !

En nous rejoignant vous bénéficierez

  • D’un parcours Onboarding sur mesure, et, de qualité

  • Des formations,

  • D’une aventure intrapreneuriale, et épanouissante.

Talan est une société handi-accueillante, signataire de laCharte de la Diversité en entreprise.

Alors si ces valeurs vous parlent,rejoignez-nous!

Notre promesse

  • Un collectif Humain qui alliesérieux et convivialité.

  • Un management de proximité et horizontal où l’avis de chacun compte et vous êtes acteur de la vie du cabinet

  • Encore et toujours : l’innovation et la technologie, avec une bonne dose d’humain à la fois prônée et vécue.

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