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Salary
≈ $68k – $158k per year (Estimated)
Location
In office (Lausanne)
Seniority
Senior · 5+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 15, 2026. First seen by Alion on Oct 15, 2026. Talan scores B on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Talan is a French technology and management consultancy founded in 2002 that advises large organisations on data, cloud, artificial intelligence and business transformation. It works mainly with banks, insurers, public sector bodies, energy companies and industrial groups, combining strategy consulting with hands-on engineering through practices covering data platforms, distributed ledger technology, enterprise applications and cybersecurity. Headquartered in Paris, the firm has grown quickly through acquisitions across Europe, North America and the Middle East and now employs several thousand consultants.

Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques, qui accompagne et accélère la transformation digitale de ses clients par les leviers de la technologie, de la data et de l’innovation.

Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la définition et la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en Suisse et à l'international.

Présent sur 5 continents dans 21 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, compte plus de 7000 collaborateurs.

Doté d'un Centre de recherche et d'innovation, Talan met l'innovation au cœur de son développement et intervient dans les domaines des mutations technologiques telles que l'Intelligence Artificielle, la Data Intelligence, la Blockchain, pour servir la croissance des grands groupes et des ETI dans une démarche engagée et responsable.

En plaçant la “Positive Innovation” au cœur de sa stratégie, Talan est convaincu que c’est en étant au service de l’humain que la technologie amplifie son impact sur la société tout entière.

Contexte

Rattaché·e au pôle Projets et Solutions, le ou la Business Analyst intervient en appui des chefs de projet SI et des directions métier, de l’étude à la réalisation.

Mission

  • Analyser les besoins métier et accompagner leur traduction en solutions informatiques, en cohérence avec la stratégie et l’architecture SI.
  • Faire le lien entre métiers, équipes techniques et chefs de projet, de l’expression du besoin à la mise en œuvre.

Responsabilités

  • Conseil SI
    • Réaliser des analyses métier, des études d’opportunité et des analyses d’impact.
    • Optimiser et simplifier les processus (BPR).
    • Accompagner la définition des besoins.
    • Sensibiliser les métiers aux bonnes pratiques numériques.
  • Analyse des besoins et AMOA
    • Recueillir, formaliser et prioriser les besoins.
    • Animer les ateliers métier.
    • Rédiger les spécifications fonctionnelles, exigences, cas d’utilisation et critères d’acceptation.
    • Contribuer aux cahiers des charges et aux documents d’appel d’offres.
    • Proposer des cas de test.
    • Étudier les variantes et formuler des recommandations.
    • Assurer la traçabilité des exigences.
    • Travailler avec les chefs de projet, les architectes, les équipes techniques et les fournisseurs.
  • Accompagnement du changement
    • Contribuer à la stratégie de conduite du changement et analyser les impacts organisationnels.
    • Animer les ateliers de validation.
    • Participer aux recettes fonctionnelles.
    • Produire la documentation fonctionnelle, les supports de formation et les guides utilisateurs.
    • Accompagner les utilisateurs lors du déploiement.
  • Formation supérieure (Master, Bachelor ou équivalent) en SI, gestion ou ingénierie, appuyée par au moins 5 ans d'expérience en Business Analysis dans un environnement IT.
  • Maîtrise des techniques de recueil d'exigences, de rédaction de spécifications fonctionnelles (use cases, critères d'acceptation) et d'optimisation des processus métier (BPR / BPMN).
  • Pratique des environnements Agile (Product Owner / Proxy PO) et/ou traditionnels (HERMES, BABOK). Une certification (CBAP, CCBA, IREB, HERMES) est un plus.
  • Expérience avérée dans la définition des cas de test, le suivi de la recette fonctionnelle, la création de supports de formation et l'accompagnement des utilisateurs au changement.
  • Contribution appréciée à la rédaction de cahiers des charges et aux volets fonctionnels des appels d'offres

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