Business Analyst Transverse Finance - H/F

Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.

Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.

Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.

Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici

Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.

Notre Business Unit Finance est une équipe composée essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.

Pour renforcer notre communauté Transverse au sein du Pôle Finance, nous recrutons des profils Business Analyst ayant à la fois une connaissance du domaine bancaire (banque de détail ou banque de financement ou d’investissement) ainsi que du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant également faire le lien entre les métiers et les développeurs IT.

Mission :

• Vous serez amenés en fonction de votre profil à occuper le rôle de MOA (recueil des besoins, rédaction des spécifications fonctionnelles, etc.) mais aussi à challenger les besoins des utilisateurs, déterminer les priorités et être force de proposition,
• Vous interviendrez également sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil tel que l’analyse et la cartographie des processus, l’accompagnement du projet en tenant compte de ses multiples changements organisationnels et techniques, la montée en compétences des équipes,
• Vous serez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels.

Réalisations :

• Etudes préalables et analyses de faisabilité,
• Cadrage, rédaction des expressions de besoins et homologation bancaire,
• Aide aux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),
• Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,
• Planification et coordination de projets,
• Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs.

#TalanFrance #LI-SS1 #LI-KK1

• Bac+5 en Finance ou en technologies de l’information,
• A partir de 3 ans d’expérience au sein d’une banque (Détail ou Banque de Financement ou d’investissement) ou tout organisme financier
• Connaissances dans le domaine bancaire appréciées
• Maîtrise des environnements techniques suivants est un plus : Power BI, VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office,
• Anglais Souhaité
• Intègre, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe, flexibilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir.

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi !

Ce poste vous permettra de développer vos connaissances métier au sein d’un environnement enrichissant. Ceci ouvre la porte à de diverses évolutions de carrière au sein de Talan, sur les différentes entités, en France ou à l’étranger.

Dans un monde où les terrains de jeu évoluent, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs clés pour le bien-être et la performance des équipes.

Chez Talan, nous souhaitons accueillir et retenir tous les talents sans distinction : c’est ainsi que nous construirons, ensemble, la finance de demain, innovante, responsable et durable.

• Locaux modernes en centre-ville
• Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €
• Actionnariat salarié
• Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
• Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
• Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
• Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
• Mobilité en France et à l’étranger
• Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
• Primes de cooptation de 500 à 4000 €
• Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique