Chef de projet technique data - Senior - CDI - H/F
Qui sommes nous ?
Fondé en France, Talan est aujourd’hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.
Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.
Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d’innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche appliquée, de développement expérimental et d’innovation.
Nous traduisons l’innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.
Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s’impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires.
Et Talan Sud Est ?
Talan Sud-Est est présent depuis 2007 à Lyon et compte environ 350 collaborateurs répartis entre Aix-Marseille et Lyon. En plein développement, les équipes s'agrandissent !
Nous continuons de développer aujourd'hui nos activités auprès de grands comptes et d’ETI, principalement dans les secteurs de l’Energie et de l’Environnement, du Transport et de la Logistique, de l’Industrie, de la Distribution, de la Santé et des Services Publiques.
L’expertise, la bonne humeur, le collectif et de l’esprit d’entreprendre, constituent notre ADN.
L’équipe Cloud 4 Data, forte de 70 #CuriousMind, joue un rôle clé à la fois dans les projets de transformation digitale de nos clients, mais également dans l'évolution croissante de la région Talan Sud Est.
Ce pôle ambitionne de continuer à se développer sur les expertises suivantes : analyse de la donnée, data engineering, data gouvernance, architecture, conseil, etc...
Qu'est-ce que nous vous proposons ?
En tant que chef.fe de projet, vous prenez en charge le pilotage de différents projets pour nos clients. Vous les accompagnez sur des projets Data & IA en intervenant sur les phases projets suivantes : cadrage, définition d'usages, préconisations technologiques et pilotage.
Vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) :
- Estimer des charges et produire des chiffrages
- Construire des plannings, suivre l’avancement des projets, la gestion des risques et du reste à faire tout en respectant l’équilibre financier
- Challenger les développeurs et les concepteurs en vous appuyant sur votre parcours technique
- Assurer la relation client opérationnelle
- Prendre en charge la comitologie projet et assurer un reporting régulier vers la hiérarchie Delivery en garantissant la qualité des livrables
- Encadrement de profils : data scientist, data engineer & business analyst
- Prendre appui sur le Manager dans ses activités de pilotage opérationnel et atterrissage budgétaire des projets du Pôle.
Bénéficiez d’un terrain de jeu attractif !
- Un environnement riche : ETL/ELT (Talend, Databricks, Snowflake, dbt) vs DataVisualisation (Qlik, Power BI, Tableau) ; Cloud (Azure, GCP, AWS) ; Big Data
- Des projets au forfait, en régie, en centre de compétences, …
- Des méthodologies projets variées : Scrum, Kanban, SAFe, Cycle en V
- Une trajectoire adaptée à vos envies : Consulting technico-fonctionnel, Expertise technique, Chefferie de projet, Management, ...
En possession d'un diplôme de niveau bac+5 (diplôme d'ingénieur ou Master technique), vous possédez au moins 6 années d’expérience dans la gestion de projets décisionnels avec différents modes d’engagement.
Vous avez une forte capacité à travailler en transverse, à challenger le besoin client et être force de proposition, tout en fédérant les équipes. Rigoureux, reconnu pour votre sens de la communication et votre pédagogie, votre expérience vous a permis d’accompagner les équipes tout en étant capable de désamorcer certains contextes difficiles ou conflictuels.
Vous aimez apporter des solutions pragmatiques à vos interlocuteurs. Au-delà des compétences purement techniques, nous recherchons quelqu'un de passionné par les problématiques Data, motivé par la compréhension des enjeux et objectifs d’un projet, et disposant de qualités relationnelles reconnues.
Ce descriptif vous plait ? Lancez-vous : nous avons hâte d’en apprendre plus sur vous, vous présenter nos références projets et Talan plus en détails !
Ce que Talan Lyon vous propose au quotidien :
- Des locaux modernes situés à proximité du Parc de la Tête d'Or
- La possibilité de télétravailler (prime d’équipement de 100 €)
- Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
- Des titres-restaurant
- Primes de cooptation de 500 à 4000€
- Actionnariat salarié
- Great Place to Work depuis 10 ans
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants)
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l’étranger
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique
- Activité sportive hebdomadaire au sein des locaux encadré par un coach)
- Encouragement à l’intrapreneuriat avec accompagnement de nos directeurs
Processus de recrutement :
L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :
- Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
- Un entretien technique avec l'un des managers de proximité de l'équipe et/ou un expert technique
- Un entretien managérial avec le responsable de l'équipe Cloud 4 Data
- Un dernier échange avec la directrice Talan Sud Est
Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.
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