{"id":1158539,"url":"https://alion.io/job/talan-developpeur-net-full-stack-azure-devops-hf-3","title":"Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps (H/F)","company":{"id":3616,"name":"Talan","domain":"talan.com","url":"https://alion.io/company/talan","size_band":"1001-5000","is_staffing_agency":false,"employer_type":"services","is_intermediary":false,"listed_via":null,"ats_vendor":"SmartRecruiters","truth_index":{"grade":"B","score":80,"open_postings":101,"ghost_share":0,"stale_share":1,"repost_share":0,"time_to_fill_p50_days":21,"computed_at":"2026-10-21T05:46:15Z"}},"role":"Backend","role_family":"Backend","seniority":"middle","employment_type":"full_time","work_mode":"hybrid","remote_scope":null,"remote_scope_basis":null,"remote_working_hours":null,"hiring_geo_confidence":"structured","locations":["Paris, France"],"countries":["FR"],"hiring_countries":[],"hiring_countries_total":0,"salary":null,"salary_estimate":{"min_usd":42000,"max_usd":65000,"period":"year","method":"role_seniority_country_remote_cell","sample_n":91},"experience_years_min":4,"visa_sponsorship":false,"relocation_package":false,"has_equity":false,"technologies":[{"name":"Agile","optional":false},{"name":"Angular","optional":false},{"name":"Apache Kafka","optional":false},{"name":"ASP.NET Core","optional":false},{"name":"Azure","optional":false},{"name":"Azure Cosmos DB","optional":false},{"name":"Azure Data Factory","optional":false},{"name":"Azure DevOps","optional":false},{"name":"C#","optional":false},{"name":"CI/CD","optional":false},{"name":"Git","optional":false},{"name":"Jenkins","optional":false},{"name":"Kubernetes","optional":false},{"name":"PostgreSQL","optional":false},{"name":"RabbitMQ","optional":false},{"name":"React.js","optional":false},{"name":"Rest API","optional":false},{"name":"SQL","optional":false},{"name":"JavaScript","optional":true},{"name":"TypeScript","optional":true}],"status":"live","first_seen_at":"2026-09-21T08:03:09Z","employer_posted_date":"2026-10-19","last_verified_at":"2026-10-21T10:33:58Z","board_verified":true,"closed_at":null,"days_open":30,"trust":{"level":"ok","repost_count":null,"flags":[],"days_open":30},"description":"Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.\nDepuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international.\nPrésent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7000 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025.\nNous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises :\nLe Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France)\n\nLa valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies)\n\nL’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services)\n\nNos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme.\nTalan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité.\nRetrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici\nDes aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap.\n En tant que Développeur .NET / Full Stack & Azure DevOps, vous interviendrez au sein des équipes de notre practice Microsoft Apps sur des architectures microservices et cloud en environnement CI/CD / DevOps. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes produit et techniques pour concevoir et développer des solutions performantes et évolutives.\nSelon votre expertise et vos appétences, vous interviendrez et vous contribuerez à différentes missions telles que :\nComprendre et concevoir :Collaborer avec les utilisateurs finaux pour comprendre leurs besoins et co-construire une vision produit.\nTravailler avec le Tech Lead pour l’analyse et la conception technique.\nParticiper avec le QA et le PO à la rédaction des BDD (Behaviour Driven Development) avec Gherkin/SpecFlow...\n\nDévelopper et améliorer :Implémenter des fonctionnalités en respectant les principes du Clean Code.\nMettre en place et appliquer des stratégies de testing (TDD, BDD, automatisation).\nRéaliser des revues et audits de code (QA), proposer des améliorations et accompagner l’équipe sur les bonnes pratiques.\n\nCollaborer, partager et innover :Participer aux cérémonies Agile : Backlog Grooming, Sprint Planning, Daily Meetings, Retrospective.\nPréparer et présenter des démos aux utilisateurs finaux.\nContribuer à l’amélioration continue des pratiques craftsmanship et clean code.\nAgir en tant que référent technique et accompagner les profils juniors.\nParticiper et animer des sessions de veille technique et de partage de bonnes pratiques\n\nVos expertises :\n Développement Backend & Frontend :Backend : C#, .NET / .NET Core, ASP.NET Core, Web API 2, REST\nFrontend (si Full Stack) : Angular 8+, React 16+\nBases de données : PostgreSQL, SQL Server, Oracle, Cosmos DB\nMessaging : RabbitMQ, Kafka\n\n CI/CD & DevOps :Azure DevOps, Git, Jenkins\nDéploiements cloud (Azure PaaS : Azure Functions, Service Bus, App Service, Data Factory…)\nConteneurisation & orchestration : Kubernetes, Dockers\n\n#TalanFrance #LI-QH1\n Vous avez minimum 4 ans d’expérience en développement sur la stack Microsoft dans un contexte Agile.\nVous êtes à l’aise avec les concepts de Clean Code, DevOps et architectures cloud.\nVous aimez les défis techniques et souhaitez évoluer dans une entreprise certifiée Great Place to Work depuis 10 ans !\n LA SUITE DES EVENEMENTS\nL’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide :\n- Un échange de 45 min en visio avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel\n- Un entretien avec l'un de nos Managers de notre pôle, pour échanger sur votre parcours, ainsi qu'une discussion technique pour voir si nos attentes réciproques correspondent (1h)\n- Le Directeur de Tech Digital & Platforms, veut vous rencontrer (1h)\nNOS + :\n- Locaux modernes en centre-ville\n- Télétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €\n- Actionnariat salarié\n- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)\n- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois\n- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).\n- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes\n- Mobilité en France et à l’étranger\n- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public),mutuelle\n- Primes de cooptation de 500 à 4000 €\n- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique\nCette offre est faite pour vous : vous recherchez un CDI avec une organisation en télétravail hybride selon les besoins de nos clients.\nVous n'avez pas fait demi-tour ? 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