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Come? Mettendo al centro il cliente e diventando il partner di riferimento di professionisti, piccole, medie e grandi aziende offrendo soluzioni e servizi personalizzati per ottimizzare i processi aziendali, che si tratti di gestire le risorse umane, le relazioni con i clienti, la fatturazione elettronica o i pagamenti digitali.\nIn CROSS SOLUTIONS siamo il vero e proprio catalizzatore di opportunità del Gruppo che opera a supporto di tutte le Business Unit, in ogni paese in cui siamo presenti. La nostra missione è chiara: creare un valore unico per i nostri clienti, sfruttando al massimo il potenziale sinergico di tutti i nostri prodotti, con un focus specifico sui pagamenti, credito fiscale e commerciale e micro-landing. Il valore aggiunto è quello di semplificare la complessità, offrendo ai clienti un unico punto di contatto per accedere a tutte le risorse e le competenze. Siamo il partner ideale per le aziende che cercano soluzioni complete e integrate, in grado di generare un vantaggio competitivo concreto.\nDiventa protagonista nella vendita di soluzioni innovative come Sales Consultant: sarai al centro dell’ampliamento del mercato e supporterai i clienti nell’individuare le soluzioni più adatte in ambito HR, Payroll e HCM, gestendo in prima persona tutte le fasi della trattativa commerciale, dalla proposta alla chiusura.\nIl profilo che cerchiamo ha:\nEsperienza commerciale di 2-3 anni nella vendita di soluzioni HR o almeno 5 anni nella vendita di servizi/prodotti ICT, Telco o simili \nBuona padronanza dei sistemi CRM \nLaurea o diploma in materie economiche o ingegneristiche \nPredisposizione a utilizzare tool digitali di collaborazione di ultima generazione \nPassione per il mondo ICT, nuove tecnologie e digital transformation, con forte motivazione e spirito imprenditoriale \nCapacità di muoversi con efficacia in contesti complessi e tecnologicamente evoluti e capacità di gestire relazioni con clienti e collaboratori \nEccellenti capacità relazionali, comunicative e organizzative, orientamento al risultato e attitudine al lavoro per obiettivi \nPrecisione, affidabilità, curiosità e attenzione alla customer satisfaction \nBuona conoscenza della lingua inglese \nTi rivedi nelle competenze che cerchiamo? Ottimo inizio! Ma vogliamo anche persone che, grazie al loro growth mindset, vedano ogni sfida come un'opportunità straordinaria di crescita e che riflettano le soft skills che ci distinguono, dando vita ai nostri valori.\nIMPRENDITORIALITÀ - è il motore che ci spinge a eccellere, a innovare e sfidare noi stessi per il successo nostro e dell'azienda. Siamo proattivi, responsabili e focalizzati sul cliente, sempre pronti a mettere in discussione lo status quo e a raggiungere risultati straordinari. \nINNOVAZIONE - è il faro che illumina il nostro percorso muovendoci in un’ambiente ricco di esperienze, conoscenze e prospettive differenti. Non temiamo l’errore, lavoriamo in un ambiente fertile per lo sviluppo di soluzioni innovative. \nINCLUSIONE - è il sentimento che guida il nostro rapporto tra individui, ognuno portatore di una storia e di un’esperienza differente. 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