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Salary
≈ $65k – $150k per year (Estimated)
Location
Hybrid (Geneva, Switzerland)
Seniority
Senior · 8+ years exp
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 22, 2026. First seen by Alion on Oct 20, 2026. TeamWork scores C on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
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TeamWork is an independent international consulting and technology integration group founded in 1999 in Geneva, Switzerland, working in management consulting, SAP business solutions, data analytics and technology platforms. Led by its founder and CEO Philippe Rey-Gorrez, it serves international corporations and mid-sized companies from about 28 offices in Europe, North America, Asia and Mauritius, and its US subsidiary TeamWork Management, set up in 2017, has offices in Cambridge and Boston. The group mainly recruits SAP S/4HANA functional consultants, SAP Basis and full-stack developers, SAP project and program managers, test managers and supply chain consultants.

Athenco, fondée en juin 2020 et filiale du groupe TeamWork depuis le 1er janvier 2023, est une société spécialisée reconnue pour son expertise en matière d'industrialisation et d'automatisation des tests pour les environnements SAP et hors SAP. Située au cœur de l'innovation technologique, Athenco est un acteur majeur dans le secteur du conseil, de l'intégration technologique et de l'innovation, avec une présence en Europe, en Asie et en Amérique du Nord.

Dans le cadre de l'expansion de notre division Ingénierie de la qualité logicielle, nous recherchons un Analyste Métier Senior orienté Data (H/F) pour intervenir chez l'un de nos clients stratégiques, un organisme public, au sein de l'équipe en charge de la relation avec les utilisateurs et les métiers.

Le client conduit un programme pluriannuel de transformation de son système d'information dans le domaine de l'énergie, selon une approche produit. Vous renforcerez l'équipe pour les 36 prochains mois, avec pour mission de maximiser la valeur délivrée en continu. Votre rôle sera clé dans le cadrage stratégique : faire le lien entre la vision métier et la mise en œuvre de services numériques développés à partir de divers référentiels de données (bâtiments, tiers, etc.), de sources de données multiples et d'un écosystème d'acteurs complexe. Une bonne connaissance de la modélisation de solutions conformes à la réglementation applicable est attendue, et vous en maîtriserez la faisabilité métier.

Le profil attendu n'est pas celui d'un simple analyste fonctionnel. Il implique une posture de conseil, de leadership, d'analyse systémique et d'exécution fiable, dans un environnement complexe, matriciel et fortement orienté données.

La mission est ouverte aussi bien aux indépendants qu'aux candidats en recherche d'un CDI.

Vos missions :

  • Cadrage stratégique et conseil : poser la problématique métier et la démarche de résolution et de mise en œuvre pour chaque demande de service numérique, présenter la demande lors du kick-off projet, garantir que la solution respecte les exigences fonctionnelles selon la valeur métier et gérer les changements, apprécier le niveau de criticité d'une situation et décider ou en référer au chef de projet ou au chef de secteur
  • Analyse métier, data et modélisation : analyser le besoin métier, modéliser les processus et les flux de données, éliciter les besoins pour affiner les exigences fonctionnelles et non fonctionnelles, prioriser selon la valeur et la conformité, et interagir avec toutes les parties prenantes en tenant compte des contraintes techniques et organisationnelles
  • Spécifications, backlog et approche produit : décrire les fonctionnalités sous forme de user stories et de critères d'acceptation, les prioriser dans un backlog (ex. Jira), négocier et simplifier
  • Tests, recette et qualité : définir à haut niveau la stratégie et l'organisation des tests, concevoir et exécuter les tests, piloter leur exécution par les parties prenantes, gérer les anomalies de leur détection à la validation de leur correction, assurer le reporting et la rédaction des procès-verbaux de tests, et gérer une recette utilisateur (UAT)
  • Animation, relation client et gouvernance : animer ou participer à des ateliers avec les parties prenantes en utilisant des techniques d'intelligence collective (préparation, animation, restitution), maintenir un climat de confiance avec le client, rapporter aux échelons élevés de l'organisation, et fédérer des équipes pluridisciplinaires dans un environnement matriciel
  • Diplôme HES, diplôme d'ingénieur ou équivalent
  • Au moins 8 ans d'expérience dans l'analyse fonctionnelle et métier de projets informatiques complexes
  • Certification en business analyse (BABOK, CBAP, ISTQB, IIBA ou équivalent)
  • Expérience significative dans la résolution de problématiques métier complexes (diagnostic, collecte et analyse de données, pensée systémique, hypothèses structurantes, analyse de la valeur métier, modélisation)
  • Expérience dans la modélisation de processus métier et de flux de données
  • Élicitation des besoins et priorisation selon la valeur métier
  • Expérience significative dans la spécification des exigences métier et système, notamment sous forme de user stories
  • Élaboration et mise en œuvre de stratégies de tests
  • Gestion d'une recette utilisateur (UAT) et suivi des anomalies
  • Animation d'ateliers collaboratifs avec des techniques d'intelligence collective
  • Pratique d'un outil de gestion de backlog (ex. Jira)
  • Expérience réussie d'analyse métier dans la mise en œuvre de référentiels de données et de sources multiples

Seraient un plus :

  • Connaissance de la méthodologie Hermès
  • Connaissance des normes eCH
  • Expérience dans l'administration publique

Vos compétences :

  • Excellence relationnelle et communication de haut niveau : écoute active, adaptation du discours à l'interlocuteur, reporting aux échelons élevés, français maîtrisé et sans fautes
  • Capacité à prendre de la hauteur sur les enjeux métier, stratégiques et réglementaires
  • Capacité à challenger le besoin, structurer la problématique et proposer des recommandations
  • Capacité à influencer sans autorité hiérarchique, négocier, simplifier et arbitrer entre plusieurs parties prenantes
  • Analyse, synthèse et vulgarisation
  • Leadership, engagement et dynamisme
  • Aptitude constructive face aux changements
  • Adaptabilité, innovation et montée rapide en compétence
  • Démarrage de la mission : 15 janvier 2027
  • Taux d'occupation : 100 %
  • Durée : indéterminée

Travailler chez Athenco, c'est intégrer un groupe qui place l'humain au centre de ses préoccupations, reconnu Great Place to Work à plusieurs reprises. Nous valorisons le partage, l'esprit d'équipe et l'engagement de chacun dans la réussite collective. Nous offrons un environnement stimulant où vous pourrez développer vos compétences, participer à des projets innovants et évoluer au sein d'une équipe internationale.

Si vous êtes passionné par les défis technologiques et souhaitez apporter votre contribution à une entreprise dynamique et en pleine croissance, votre place est parmi nous !

Athenco s'engage pour l'équité et la diversité dans le recrutement. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez Athenco pour façonner l'avenir de la technologie avec nous. Postulez dès maintenant !

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