Consultor Funcional SAP MM

Atuar na sustentação, evolução e implementação de soluções

SAP no módulo MM (Materials Management), garantindo o atendimento das

necessidades de negócio relacionadas aos processos de Compras e Suprimentos,

apoiando também demandas relacionadas à gestão de materiais, estoques e

inventário.

Responsabilidades e atribuições

• Levantar,

  analisar e documentar requisitos de negócio junto às áreas usuárias.

• Realizar

  parametrizações e configurações do módulo SAP MM.

• Atuar

  na sustentação e resolução de incidentes e problemas relacionados ao SAP

  MM.

• Desenvolver

  especificações funcionais para interfaces, relatórios, formulários e

  melhorias (RICEFW).

• Conduzir

  testes unitários, integrados e suporte aos testes de homologação (UAT).

• Apoiar

  implantações, cutover e atividades pós-go-live.

• Participar

  de projetos de implementação, rollout, upgrade e migração SAP.

• Garantir

  a integração do SAP MM com outros módulos, como FI, CO, SD, PP, WM/EWM.

• Treinar

  usuários-chave e elaborar documentação funcional.

• Identificar

  oportunidades de melhoria contínua nos processos de suprimentos e gestão

  de materiais.

• Atuar no gerenciamento de fornecedores e

  parceiros de tecnologia quando necessário.

Requisitos e qualificações

Conhecimentos Técnicos Necessários

• SAP MM (Purchasing, Invoice

  Verification, Inventory Management, Valuation e Master Data).

• Configuração

  de:

• Tipos

  de documentos de compras.

• Estratégias

  de liberação.

• Determinação

  de mensagens.

• Movimentações

  de estoque.

• Avaliação

  de materiais.

• Cadastro

  mestre de materiais e fornecedores.

• Verificação

  de faturas (MIRO).

• Experiência

  em integrações do SAP MM com outros módulos SAP (FI, CO, SD, PP, PM, CS,

  WM/EWM, entre outros).

• Conhecimento

  de processos de Procurement-to-Pay (P2P).

• Experiência

  com SAP S/4HANA.

• Conhecimento

  de IDocs, interfaces e integrações.

• Familiaridade

  com metodologias SAP Activate, ASAP ou Agile.

Requisitos

• Experiência

  comprovada em projetos e sustentação SAP MM.

Competências Comportamentais

• Capacidade

  analítica e resolução de problemas.

• Comunicação

  e relacionamento com áreas de negócio.

• Organização

  e gestão de prioridades.

• Trabalho

  em equipe e colaboração.

• Visão

  de processos e orientação para resultados.

• Proatividade

  e senso de dono.

Indicadores de Desempenho (KPIs)

• Cumprimento

  de SLAs de atendimento.

• Taxa

  de sucesso em implantações e mudanças.

• Redução

  de incidentes recorrentes.

• Satisfação

  dos usuários de negócio.

• Cumprimento

  de cronogramas e entregas de projetos.

• Qualidade

  da documentação e dos processos implementados.

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