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La personne retenue collaborera avec des équipes de développement, d’exploitation et d’infrastructure.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nAdministrer et maintenir des bases de données SQL Server;\nAssurer la sécurité, l’intégrité, la disponibilité et la performance des données;\nDocumenter et créer les modèles physiques lorsque requis;\nMettre à jour les tables et objets de bases de données selon les besoins;\nRédiger des guides d’installation, des procédures et toute documentation pertinente;\nEffectuer des preuves de concept et du prototypage au besoin;\nSoutenir les mécanismes de haute disponibilité, notamment AlwaysOn;\nCollaborer à la réalisation d’activités visant à faciliter la migration vers l’infonuagique.\nRequirements\nPosséder au moins 8 années d’expérience comme analyste en développement ou en maintenance de systèmes avec un SGBD relationnel;\nPosséder au moins 5 années d’expérience en SQL Server;\nConnaître SQL Server versions 2012, 2016, 2017, 2019 et 2022;\nDétenir des connaissances avec les fonctionnalités de réplication synchrone AlwaysOn pour SQL Server 2012 et plus;\nAvoir participé, au cours des 3 dernières années, à un projet de migration de bases de données SQL Server vers l’infonuagique;\nAvoir administré des bases de données dans un environnement infonuagique;\nUne expérience avec Microsoft Azure constitue un atout;\nExcellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nTélétravail à partir du Canada. 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Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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