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Salary
≈ $45k – $96k per year (Estimated)
Location
In office (Quebec, Montreal)
Employment
Full-Time

Confirmed on the employer's own hiring board on Oct 28, 2026. First seen by Alion on May 22, 2026. Tehora scores C on the Alion truth index.

Overview
Company
Impact
Profile match
Tehora is a multidisciplinary engineering and professional services firm based in Quebec City, Canada, providing engineering, project management and information technology consultants to public and private organisations, chiefly in Quebec. Its IT consultants work on client systems such as Oracle databases, Microsoft Dynamics 365, Microsoft 365, VMware, cloud infrastructure and Atlassian tools, with most assignments in Quebec City and others in Montreal and Levis. It recruits security and network administrators, PL/SQL and Angular developers, infrastructure as code analysts, cloud architects, business analysts, Jira administrators and IT project managers.

TEHORA est présentement à la recherche d ’un(e) administrateur(trice) réseau spécialisé(e) Cisco pour assurer la gestion, la sécurité et l’évolution de l’infrastructure réseau LAN/WAN/WLAN d’un organisme public. La détention de la certification CCNP Enterprise valide est une condition d’admissibilité.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

  • Administrer et maintenir les équipements Cisco Catalyst (L2/L3), contrôleurs Wi-Fi WLC 9800 et routeurs ASR;
  • Gérer la couverture, la performance et la sécurité du réseau sans fil;
  • Déployer et administrer des solutions Cisco Firepower via FMC (atout);
  • Intégrer la sécurité au cœur du réseau LAN/WAN/WLAN (segmentation, ACL, 802.1X, NAC);
  • Exploiter Cisco Catalyst Center pour le provisionnement, le monitoring et l’automatisation;
  • Participer aux projets d’évolution d’infrastructure (migration, refonte LAN/WLAN);
  • Soutenir les techniciens en télécommunication dans la gestion du système téléphonique;
  • Documenter l’environnement, les configurations et les procédures d’exploitation.

Requirements

  • Certification CCNP Enterprise valide obligatoire au moment de la soumission (condition d’admissibilité);
  • Minimum 5 ans d’expérience pertinente en gestion de réseau filaire et Wi-Fi (environnement à haut taux de changement);
  • Expérience avec les outils de surveillance réseau Cisco et SNMP (ex. PRTG);
  • Connaissance des principes de sécurité réseau : 802.1X, NAC, segmentation, ACL;
  • Ressource permanente du prestataire de services au moment de la remise des soumissions;
  • Excellente communication en français; capacité à travailler sous pression.

Benefits

  • Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
  • Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
  • Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
  • Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
  • Outils informatiques adaptés
  • Espace de travail épanouissant et motivant
  • Initiatives sociales et environnementales
  • Programme d’apprentissage en milieu de travail
  • Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail est hybride

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.

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