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La personne retenue soutiendra les activités de collecte de besoins, documentation et suivi des parties prenantes.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nParticiper à la collecte et à la documentation des besoins d'affaires;\nSoutenir l'analyse de processus, irritants et objectifs opérationnels;\nRédiger ou mettre à jour des récits utilisateurs, critères d'acceptation et règles d'affaires;\nDocumenter les décisions, enjeux et suivis;\nParticiper aux ateliers et rencontres avec les parties prenantes;\nSoutenir la priorisation et la clarification des demandes;\nContribuer à la validation des solutions livrées;\nAssurer un suivi rigoureux des éléments confiés.\nRequirements\nMinimum 2 ans et moins de 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;\nExpérience en analyse d'affaires, soutien à la livraison ou projets numériques;\nCapacité à rédiger clairement en français;\nRigueur, autonomie progressive et esprit d'équipe;\nIntérêt pour les projets applicatifs Web et les méthodes Agile;\nBonne capacité d'écoute, de synthèse et de collaboration;\nAnalyse d'affaires et documentation de besoins;\nRécits utilisateurs, critères d'acceptation et règles d'affaires;\nAnimation ou soutien à l'animation d'ateliers;\nSuivi des demandes, décisions et enjeux;\nCommunication avec parties prenantes et équipes techniques;\nAzure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;\nExpérience avec une plateforme Web;\nNotions UX ou parcours utilisateurs;\nExpérience Agile;\nExpérience dans le secteur public;\nMandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;\nTélétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nLe lieu de travail sera Télétravail.\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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