Analyste d'affaires senior

TEHORA est présentement à la recherche d' un(e) analyste d'affaires senior ayant d'excellentes aptitudes professionnelles, d'excellentes capacités d'analyse et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d'une équipe polyvalente. La personne retenue contribuera à l'analyse des besoins d'affaires et à l'alignement entre les parties prenantes et les équipes technologiques.

Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :

• Recueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires;
• Analyser les processus, irritants, objectifs et impacts opérationnels;
• Soutenir la priorisation du backlog et la clarification de la valeur d'affaires;
• Rédiger des récits utilisateurs, critères d'acceptation et règles d'affaires;
• Faciliter des ateliers avec les parties prenantes;
• Contribuer aux stratégies de transition, adoption et gestion du changement;
• Soutenir la validation des solutions livrées avec les utilisateurs;
• Documenter les décisions, enjeux, hypothèses et recommandations.

Requirements

• Minimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;
• Expérience significative en analyse d'affaires;
• Expérience dans des projets applicatifs Web ou plateformes numériques;
• Expérience en contexte Agile;
• Capacité à vulgariser et à traduire les besoins d'affaires en exigences exploitables;
• Excellentes aptitudes de communication, d'animation et de synthèse;
• Analyse d'affaires et cartographie de processus;
• Rédaction de besoins, récits utilisateurs et critères d'acceptation;
• Animation d'ateliers et gestion des parties prenantes;
• Priorisation, documentation et suivi des décisions;
• Collaboration avec Product Owner et équipes techniques;
• Azure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;
• Expérience dans le secteur public;
• Expérience avec des plateformes transactionnelles ou services numériques;
• Notions UX, parcours utilisateurs et amélioration continue;
• Connaissance des enjeux de protection des renseignements personnels;
• Mandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;
• Télétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;

Benefits

• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail)
• Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux
• Outils informatiques adaptés
• Espace de travail épanouissant et motivant
• Initiatives sociales et environnementales
• Programme d’apprentissage en milieu de travail
• Cheminement de carrière

SALAIRE

Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.

LIEU DE TRAVAIL

Le lieu de travail sera Télétravail.

POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?

TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.

Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.

Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.

TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.

Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.

Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.