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La personne retenue contribuera à l'analyse des besoins d'affaires et à l'alignement entre les parties prenantes et les équipes technologiques.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue :\nRecueillir, analyser et documenter les besoins d'affaires;\nAnalyser les processus, irritants, objectifs et impacts opérationnels;\nSoutenir la priorisation du backlog et la clarification de la valeur d'affaires;\nRédiger des récits utilisateurs, critères d'acceptation et règles d'affaires;\nFaciliter des ateliers avec les parties prenantes;\nContribuer aux stratégies de transition, adoption et gestion du changement;\nSoutenir la validation des solutions livrées avec les utilisateurs;\nDocumenter les décisions, enjeux, hypothèses et recommandations.\nRequirements\nMinimum 8 ans d'expérience en ressources informationnelles;\nExpérience significative en analyse d'affaires;\nExpérience dans des projets applicatifs Web ou plateformes numériques;\nExpérience en contexte Agile;\nCapacité à vulgariser et à traduire les besoins d'affaires en exigences exploitables;\nExcellentes aptitudes de communication, d'animation et de synthèse;\nAnalyse d'affaires et cartographie de processus;\nRédaction de besoins, récits utilisateurs et critères d'acceptation;\nAnimation d'ateliers et gestion des parties prenantes;\nPriorisation, documentation et suivi des décisions;\nCollaboration avec Product Owner et équipes techniques;\nAzure DevOps Boards, Jira ou outil comparable;\nExpérience dans le secteur public;\nExpérience avec des plateformes transactionnelles ou services numériques;\nNotions UX, parcours utilisateurs et amélioration continue;\nConnaissance des enjeux de protection des renseignements personnels;\nMandat contractuel ou banque de ressources, selon les besoins du client;\nTélétravail principalement; disponibilité à coordonner selon les demandes d'intervention;\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales \n Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l’innovation \n Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail) \n Congés en cas de maladie et à l’occasion d’événements familiaux \n Outils informatiques adaptés \n Espace de travail épanouissant et motivant \n Initiatives sociales et environnementales \n Programme d’apprentissage en milieu de travail \n Cheminement de carrière\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nLe lieu de travail sera Télétravail.\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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