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La personne retenue contribuera à l’élaboration des architectures cibles des domaines systèmes d’information dans le cadre d’un programme municipal de virtualisation des services aux citoyens.\nSans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.\nResponsabilités\nAnalyser l’écosystème applicatif actuel, les dépendances fonctionnelles et les interactions entre systèmes;\nDéfinir l’architecture cible des systèmes d’information, incluant les volets applicatif et données;\nDocumenter les responsabilités des systèmes, leurs interfaces, leurs dépendances et les contraintes d’intégration;\nRéaliser les analyses d’écarts entre l’architecture actuelle et l’architecture cible;\nContribuer à la définition des exigences fonctionnelles et non fonctionnelles liées aux systèmes visés;\nProduire les artefacts d’architecture requis selon une approche rigoureuse et cohérente;\nCollaborer avec les experts d’affaires, technologiques et sécurité afin d’assurer une vision intégrée;\nFormuler des recommandations concrètes permettant de soutenir les décisions du client.\nRequirements\nDétenir un diplôme universitaire pertinent en informatique, génie logiciel, systèmes d’information ou dans un domaine connexe, ou une expérience équivalente;\nPosséder au moins 8 ans d’expérience pertinente en architecture applicative, architecture de systèmes ou architecture de données;\nAvoir une bonne maîtrise des environnements complexes, des intégrations inter systèmes et des architectures cibles;\nExpérience en modélisation de systèmes, en documentation d’interfaces et en structuration des exigences;\nBonne compréhension des enjeux liés à la gouvernance des données, à l’intégration et à l’évolution des systèmes;\nConnaissance de cadres et normes tels que TOGAF, ISO/IEC/IEEE 42010, UML ou équivalents (atout);\nExcellente capacité à vulgariser des concepts techniques pour des publics variés;\nBonne capacité de communication en français, tant à l’oral qu’à l’écrit.\nBenefits\nDu télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;\nUne culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;\nHoraires flexibles (selon le type de contrat de travail);\nCongés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;\nOutils informatiques adaptés;\nEspace de travail épanouissant et motivant;\nInitiatives sociales et environnementales;\nProgramme d’apprentissage en milieu de travail\nCheminement de carrière.\nSALAIRE\nLe salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.\nLIEU DE TRAVAIL\nTélétravail.\nPOURQUOI SE JOINDRE À TEHORA ?\nTEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l’excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l’échelle nationale et internationale. Notre mission est d’accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l’excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.\nDepuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connaît une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.\nNos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergure.\nTEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.\nChez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l’équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.\nNous offrons un environnement de travail motivant. 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